Увольнение без назначения на должность - последствия и возможности

• г. Нижний Новгород

Нахожусь за штатом, в распоряжении. Так как должность на которую назначен не вакантна. Собираюсь увольняться по окончанию контракта 5 июня 2022 года. Выслуга льготная более 20 лет. Могут ли уволить меня не назначая на должность и что я при этом потеряю.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Даниил, могут уволить, когда находитесь за штатом. Для пенсии будут считать оклад по последней должности, перед выводом за штат. Вот только надо четко понимать, сколько это больше 20 лет, а то порой то что считаете сами не совпадает в базе кадровой программы. По этому перед увольнением попросите расчет-справку (они иногда идут на встречу и распечатывают), а то и без льготной пенсии останьтесь. Причем бывает разница между тем, что считают в кадрах и тем, что считают в ведомственном центре пенсионного обеспечения.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Спросить

По последней должности перед выводом за штаты пенсию насчитают. Все перевозочные документы в финчасти.

Спросить

А как мне получить подьемное пособие при переезду к новому месту службы в этом случае?

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов