Увольнение без назначения на должность - последствия и возможности
Нахожусь за штатом, в распоряжении. Так как должность на которую назначен не вакантна. Собираюсь увольняться по окончанию контракта 5 июня 2022 года. Выслуга льготная более 20 лет. Могут ли уволить меня не назначая на должность и что я при этом потеряю.
Даниил, могут уволить, когда находитесь за штатом. Для пенсии будут считать оклад по последней должности, перед выводом за штат. Вот только надо четко понимать, сколько это больше 20 лет, а то порой то что считаете сами не совпадает в базе кадровой программы. По этому перед увольнением попросите расчет-справку (они иногда идут на встречу и распечатывают), а то и без льготной пенсии останьтесь. Причем бывает разница между тем, что считают в кадрах и тем, что считают в ведомственном центре пенсионного обеспечения.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьА как мне получить подьемное пособие при переезду к новому месту службы в этом случае?
Спросить