Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недосдача на кассе - как устроилась официально в магазин и осталась без работы через два дня

25.05.2022, 18:21
• г. Краснодар

Я устроилась официально в магазин "Детский мир" продавцов-кассиром. В первый рабочий день по кассе все было хорошо, на второй день обнаружилась недосдача 750 рублей. На третий день обнаружилась недосдача 886 рублей.

За кассами стояла не я одна и сказали, что те, кто стоял за такой-то кассой, будут платить недосдачу (я, зам. директора и еще один кассир). Я написала заявление на увольнение. Сказали, что такие суммы в минусе и все это должна возместить только я.

Сказали, что зам. директора делал лишь отмены товара и к этой недосдаче она не причастна, хотя по камерам было видно, как она работала за этой кассой, так же пробивала товары, открывала кассу и делала выемки. Второй кассир принимал только оплату картой.

Мне сказали, чтобы я пришла в определённый день, возместила полностью эти деньги и тогда мне отдадут мою трудовую книжку. Когда закрывали смену и пересчитывали деньги, меня рядом не было, я уходила переодеваться, чтобы пойти после рабочего дня домой.

Как мне быть в такой ситуации?

Читать ответы (3)
Зам директора
Заявление на увольнение
Трудовая книжка
Ответы на вопрос (3):

Трудовую книжку, а также произвести с вами расчёт работодатель по Трудовому Кодексу РФ должен в день увольнения. Если отказывается - скажите, чтобы писали письменный отказ в выдаче, и что обратитесь с заявлением о нарушении трудового законодательства в трудовую инспекцию или прокуратуру.

При несвоевременной выдаче трудовой книжки при увольнении работодателю грозит либо материальная ответственность, либо штраф. Материальная ответственность (ст. 234, 236 ТК). Поскольку без трудовой сотрудник не может устроиться на работу, он может потребовать возместить ему материальный ущерб за весь срок задержки выдачи документа (ст. 234 ТК РФ). Административная ответственность в виде штрафа для: организации — от 30 000 до 50 000 руб.; должностных лиц, например руководителя, — от 1000 до 5000 руб.

Спросить

А так они должны были провести внутреннее расследование с составлением акта, взятием с вас обьяснительной.

Спросить

Здравствуйте. Трудовую книжку отдать обязаны. Заявите, что возмещать будете только по решению суда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги