Как работадатель должен выплачивать алименты при получении наличной зарплаты?
Смысл вопроса в том, что я получаю зарплату наличными. Я с супругой сделали алиментное соглашение на 50 процентов с моей зарплаты. Работодатель не даёт мне аванс. Так как судебный пристав на это соглашение возбудило исполнительное производство. И сейчас я буду получать все только в расчет. Имеет ли право так делать работадатель? Как решить вопрос? На что опереться.
Добрый день! Указания на то, что алименты должны удерживаться и выплачиваться каждый раз, когда выплачивается заработная плата, то есть не реже чем два раза в месяц (ст. 136 ТК РФ), нормы СК РФ не содержат.
Из содержания ст. 109 СК РФ, следует о ежемесячном перечислении алиментов.
Учитывая изложенное, решение вопроса возможно только путем договоренности с работодателем о пропорционально удержании алиментов два раза в месяц, что не будет противоречить законодательству.
СпроситьЗдравствуйте. Алиментное соглашение Вы исполняете самостоятельно, без участия работодателя. Пристав может возбудить исполнительное производство, в случае неисполнения Вами соглашения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель удержать аванс из-за исполнительного производства по алиментному соглашению и как это решить?

Может ли работодатель вычесть все алименты из зарплаты, если есть два соглашения
Банкротство - неожиданное списание зарплаты и трудности в обеспечении средств для существования
