Как вернуть отпуск на рабочем месте после изменений графика?

Как вернуть свой отпуск на июль - история работающей мамы

Мне нужно было выходить на работу из декрета в апреле, но я взяла прямо сразу после декрета не выходя на работу отпуск, неотгуленный за предыдущие годы, вышла на работу в начале мая после того отпуска неотгуленного. В этом году мой отпуск по графику приходится на июль, но его перенесли без моего ведома на октябрь, а у меня ужас детьми планы были. Могу ли я просить у начальства свой отпуск обратно поставить на июль?

Читать ответы (2)

Как вернуть свой отпуск на июль после его переноса на октябрь?

Мне нужно было выходить на работу из декрета в апреле, но я взяла прямо сразу после декрета не выходя на работу отпуск, неотгуленный за предыдущие годы, вышла на работу в начале мая после того отпуска неотгуленного. В этом году мой отпуск по графику приходится на июль, но его перенесли без моего ведома на октябрь, а у меня уже с детьми планы были. Могу ли я просить у начальства свой отпуск обратно поставить на июль?

Читать ответы (2)

Перенесение отпуска на другую дату - законность действий руководства на государственном предприятии

В этом году с 12 марта я выхожу на преддипломную сессию, которая будет длиться почти до начала июля. Но начальство при составлении графика отпусков перенесло написанный по моему желанию отпуск с июля на апрель. После утверждения графика я расписался, что меня изъявили о том что у меня отпуск по графику в апреле. Последний мой отпуск был в июне того года который без проблем был продлен так как выпал на время сессии, а в этом году говорят что либо нужно брать компенсацию отпуска, либо идти в отпуск в октябре или ноябре, законны ли действия руководства моего предприятия? Учусь в государственном институте, работаю так же на государственном предприятии.

Читать ответы (1)

Можно ли взять неотгулянный отпуск после декрета и может ли работодатель отказать? Каков срок предупреждения работодателя?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. В августе моему ребёнку 3 года, и мне нужно выходить на работу. Но у меня неотгулянный ежегодный отпуск до моего ухода в декрет. Скажите, могу ли я воспользоваться этим отпуск сразу же после выхода из декрета? Имеет ли право работодатель отказать мне в этом? И за какой срок я должна предупредить работодателя что я хочу взять ежегодный отпуск сразу же после выхода из декрета? Спасибо.

Читать ответы (3)

Вопрос о предоставлении неотгуленного отпуска за 2017 год

Вопрос по поводу отпуска. В отпуске был в октябре 2016, потом не полный отпуск в июне 2017. сейчас по графику отпуск в октябре. Обязаны ли мне предоставить мне неотгуленный отпуск за 2017 год, или ждать октября, полтора года получится без отпуска.

Читать ответы (1)

Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?

По графику отпуска 2015 были запланированы на июль и октябрь. В июле был предоставлен часть отпуска за предыдущий 2014 год. При этом из отпуска был отозван. В октябре был предоставлен отпуск только 5 дней из 45. Сейчас обратился о предоставлении непредоставленных отпусков в декабре т.г. В отпуске работодатель отказал со ссылкой что уже отпуск не по графику. Правомерны ли действия работодателя? Когда же тогда отгуливать отпуск?

Читать ответы (1)

Прогулы после отпуска - что делать, если вас подставили на работе?

У меня такая ситуация. Не знаю как действовать. Я ушла в отпуск с 1 октября по 21 октября 2015 года. Наша заведующая тоже была уже в отпуске. Когда мы с делопроизводителем подсчитывали день моего выхода на работу, она сказала, что в октябре остается 4 дня. Выходи 2 ноября. Заведующая не узнает. Далее, 28 октября мне позвонили с работы и попросили прийти подписать приказ на отпуск. В нем я обнаружила, что там стоит дата моего отпуска до 18 октября. Я по своей глупости его подписала 1 октября. Значит у меня получается 14 дней прогула. 29 октября я пришла с намерением сразу же выйти на работу, а остальные дни оформить за свой счет. Мне в этом было отказано и сказано: Дни прогулов буду днями за ранее отработанное время. Заведующая сказала, раз выходишь 2 числа, 2 и выходи. Значит, начальство было в курсе всей этой истории. Имеется аудиозапись о том, что дни будут за ранее отработанное время и о выходе 2 числа. Так же есть свидетель этих слов. Получается, меня просто подставили? Посоветуйте, как мне действовать. Могут уволить за прогулы. Спасибо.

Читать ответы (2)

Какой срок для отпуска по уходу за ребенком после возвращения на работу?

Ушла в декрет в 2011 году не отгуляв за этот год отпуск. Была в декрете 3 года. В течении скольких месяцев после выхода на работу я могу отгулять этот отпуск? Могу ли его взять через пол года работы?

Читать ответы (1)

Право на компенсацию за неотгуленный отпуск в 2017 году - что нужно знать

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я устроилась на работу в январе 2017 года, через пол года начальство отказало в предоставлении отпуска. А в 2018 году у меня отпуск будет только в сентябре. Имею ли я право просить у начальства компенсацию за неотгуленный отпуск в 2017 году?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть отпуск на рабочем месте после изменений графика?

Липецк - онлайн услуги юристов