Законно ли заставлять работать на полставки в субботу - опыт сотрудника частной клиники

• г. Москва

Работаю в частной клинике на 0.5 ставки, по факту работаю с 9 до 13 ч включительно, 5 дней в неделю. Работадатель заставляет выходить на работу и в субботу на 3 часа. Законно ли заставлять работать в субботу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не законно.

Работодатель не имеет право просто так заставлять работника выходить в свой выходной день.

Чтобы заставить вас выйти на работу он должен выпустить письменное распоряжение о выходе на работу в субботу.

Вы можете без объяснения причины (ели ничего не подписывали) не выходить в свой выходной день.

Чтобы заставить выйти на работу - работодатель должен выпустить дополнительный приказ, экземпляр которого должен быть у вас на руках.

Удачи!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов