Рождение детей, больничные и увольнение - как получать пособия и как влияют на дальнейшее трудоустройство
Работала в организации 5 лет до декрета. В 2016 году ушла на больничный по БиР, в 2017 родился сын. В 2018 - родился второй сын. Писала заявления для замены лет при расчёте пособий, но не помню на какие года. В 2021 году вышла из декретного отпуска, а через 4 месяца ушла по сокращению. Стою на учёте в Центре Занятости. В мае 2022 года - забеременела.
Могу ли я устроиться на работу сейчас? На какие выплаты могу расчитывать? Смогу ли ещё раз написать заявление о замене лет при расчёте больничного и пособия?
Здравствуйте!
Можете устроиться на работу.
На какое время у Вас выпадает отпуск по беременности и родам? Если Вы устроитесь на работу и отпуск по беременности и родам выпадет на 2022 год, то расчет пособия будет производится из среднего заработка за 2020,2021 год. Так как в 2020 и 2021 году Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то эти года Вы можете заменить, если это приведет к увеличению пособия в сравнении с тем, как, если бы Вы не меняли года.
Если отпуск по беременности и родам выпадет на 2023 год, то тогда сможете заменить только 2021 год, если это опять же приведет к увеличению пособия.
Для определения набора выплат нужно понимать Ваш статус (трудоустроенного или безработного, а так же доход семьи: превышает прожиточный минимум или нет).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Вопрос о замене годов для расчета пособия по БиР после отпуска по уходу за ребенком в 2011-2014 годах
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Замена года для расчета пособия по БиР при втором декрете - можно ли использовать 2012-2013 годы?
Можно ли заменить период работы на время ухода за детьми при расчете больничного?
Как правильно рассчитать отпуск по БиР при рождении второго ребенка, если предыдущие годы уже были учтены?
