Назначен ВРИО Председателя в СНТ после операции, но оставил за собой часть функций - нужно ли это отразить в договоре и почему не получал зарплату?
597₽ VIP

• г. Москва

Правлением СНТ было принято решение о назначении ВРИО Председателя всвязи с операцией, в том числе на срок после операционной реабилитации. Заключен трудовой договор с ВРИО за счёт статьи Зарплата Председателя на 6 месяцев.

Председатель оставил за собой подписи финансовых документов. Зарплату не получал.

Нет ли в этом решении противоречий, что часть функций Председатель оставил за собой при действующим ВРИО.

И нужно ли это отразить в договоре с ВРИО?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):
Это лучший ответ

Здравствуйте, Андрей! Согласно ст.18 Федерального закона от 29 июля 2017 г. N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" т.к. председатель не переизбирался, то правление могло назначить временно исполняющего обязанности, а т.к. в полномочия правления не входит переназначение председателя, то сохранение подписи за ним правомерно, т.к. с этой должности его никто не убирал (ст.19 Федерального закона от 29 июля 2017 г. N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").

Спросить
Это лучший ответ

Обязательно отразите в трудовом договоре, что трудовая функция председателя (ст.57 ТК РФ.) исполняется им частично (исключается право подписи финансовых документов),

Спросить
Это лучший ответ

Спорная ситуация.

Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 18. Правление товарищества

1. Правление товарищества подотчетно общему собранию членов товарищества.

2. Председатель товарищества является членом правления товарищества и его председателем.

...

и

Статья 19. Председатель товарищества

и

Статья 17. Компетенция общего собрания членов товарищества

1. К исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относятся:

1) изменение устава товарищества;

2) избрание органов товарищества (председателя товарищества, членов правления товарищества), ревизионной комиссии (ревизора), досрочное прекращение их полномочий;

...

У Вас фактически не было смены председателя.

А правление, действуя в интересах товарищества, приняло оперативное решение.

Но насколько оно правомочно?

Статья 18. Правление товарищества

[quote]...

7. К полномочиям правления товарищества относятся:

1) выполнение решений общего собрания членов товарищества;

2) принятие решения о проведении общего собрания членов товарищества или обеспечение принятия решения общего собрания членов товарищества в форме очно-заочного или заочного голосования;

3) принятие решения о проведении внеочередного общего собрания членов товарищества или о необходимости проведения внеочередного общего собрания членов товарищества в форме очно-заочного или заочного голосования;

4) руководство текущей деятельностью товарищества;

5) принятие решений о заключении договоров с организациями, осуществляющими снабжение тепловой и электрической энергией, водой, газом, водоотведение, благоустройство и охрану территории садоводства или огородничества, обеспечение пожарной безопасности и иную деятельность, направленную на достижение целей товарищества;

6) принятие решений о заключении договоров с оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами, региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами;

7) обеспечение исполнения обязательств по договорам, заключенным товариществом;

8) обеспечение создания и использования имущества общего пользования товарищества, а также создание необходимых условий для совместного владения, пользования и распоряжения гражданами таким имуществом;

9) составление приходно-расходных смет и отчетов правления товарищества и представление их на утверждение общему собранию членов товарищества;

10) ведение учета и отчетности товарищества, подготовка годового отчета и представление его на утверждение общему собранию членов товарищества;

11) обеспечение ведения делопроизводства в товариществе и содержание архива в товариществе;

12) контроль за своевременным внесением взносов, предусмотренных настоящим Федеральным законом, обращение в суд за взысканием задолженности по уплате взносов или платы, предусмотренной частью 3 статьи 5 настоящего Федерального закона, в судебном порядке;

13) рассмотрение заявлений членов товарищества;

14) разработка и представление на утверждение общего собрания членов товарищества порядка ведения общего собрания членов товарищества и иных внутренних распорядков товарищества, положений об оплате труда работников и членов органов товарищества, заключивших трудовые договоры с товариществом;

15) подготовка финансово-экономического обоснования размера взносов, вносимых членами товарищества, и размера платы, предусмотренной частью 3 статьи 5 настоящего Федерального закона.

8. Правление товарищества в соответствии с его уставом имеет право принимать решения, необходимые для достижения целей деятельности товарищества, за исключением решений, отнесенных настоящим Федеральным законом и уставом товарищества к полномочиям иных органов товарищества.[

.../quote]

Усматриваю, что если так называемый ВРИО из числа членов правления, то это по сути не нарушает закон. В противном случае - явное нарушение.

По закону правление осуществляет руководство текущей деятельностью товарищества, ряд функций может только председатель выполнять.

Это в ст. 19 отражено.

Вывод: Если председателя не меняли общим собранием, то он и исполняет всё, что ему положено. Остальные вопросы решает правление. ВРИО - это придумка некая, если это член правления - пусть работает в рамках закона и Устава, иное - незаконно.

Трудовой договор должен отвечать требованиям ТК РФ и нормам ФЗ-217.

Спросить

У Вас нет никаких нарушений.

На время отсутствия председателя его функции может выполнять ВРИО на основании решения Правления СНТ.

Заседания правления товарищества созываются председателем товарищества по мере необходимости в сроки, установленные уставом товарищества.

Решения правления товарищества принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов правления. При равенстве голосов голос председателя товарищества является решающим.

К полномочиям правления товарищества относятся:

выполнение решений общего собрания членов товарищества;

принятие решения о проведении общего собрания членов товарищества или обеспечение принятия решения общего собрания членов товарищества в форме очно-заочного или заочного голосования;

руководство текущей деятельностью товарищества;

Правление товарищества в соответствии с его уставом имеет право принимать решения, необходимые для достижения целей деятельности товарищества, за исключением решений, отнесенных настоящим Федеральным законом и уставом товарищества к полномочиям иных органов товарищества.

Председатель вправе оставить за собой право подписи документов, его с должности никто не убирал и он продолжает оставаться в должности. То есть берет на себя некий контроль, его право.

Председатель товарищества действует без доверенности от имени товарищества, в том числе:

имеет право первой подписи под финансовыми документами, которые в соответствии с уставом товарищества не подлежат обязательному одобрению правлением товарищества или общим собранием членов товарищества;

- см. ст. 18, 19 ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Спросить

Андрей, доброго времени!

Вопрос решается на основании ст.18 Федерального закона от 29 июля 2017 г. N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Противоречия нет.

По ЕГРЮЛ стоит конкретное лицо.

Есть протокол собрания правления о делегировании полномочий ВРИО.

В трудовом договоре нужно отразить ВРИО, что он без права подписи документов.

Спросить

Здравствуйте!

Для того, чтобы замена работника была законной, нужно одновременное соблюдение трех условий.

Письменное соглашение сторон. Без письменно оформленного согласия сотрудника (допсоглашения) работодатель не может привлечь его к замене другого работника.

Приказ по организации. Любой вариант замены должен быть оформлен приказом руководителя по учреждению, проведенного обычным порядком.

Назначение доплаты за дополнительный труд. Временная замена должна быть оплачена сверх обычного вознаграждения занятого сотрудника. Размер законом не оговаривается, он может рассчитываться любым способом, удобным работодателю, на который согласен работник.

Чтобы ВРИО мог подписывать финансовые документы, необходима доверенность от председателя, поскольку официальным должностным лицом является Председатель. Изменения в ЕГРЮЛ не вносились. Поэтому, такое разделение функций вполне допустимо. (Федерального закона от 29 июля 2017 г. N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации)

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов