Алименты с компенсационных выплат на 4 дня ухода за ребенком-инвалидом - законно ли?
В нашей семье есть ребенок-инвалид. Муж от первого брака имеет ребенка и выплачивает на него алименты. В соответствии со ст. 262 ТК РФ он пользуется правом использования 4 дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Законно ли берут алименты с компенсационных выплат на эти 4 дня (оплата компенсационных выплат идет из ФСС). Должны ли из общей сумма начисленной заработной платы вычитать сумму компенсационных выплат, как не облагаемую алиментными отчислениями (на основании ФЗ-229 ст. 101 п.5)?
Добрый день Татьяна. Да, алименты удерживаются законно.
В силу ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Статьей 82 СК РФ установлено, что виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ.
Правительством РФ принято Постановление от 18.07.1996 N 841 "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей".
В соответствии с п. 1 указанного Постановления утвержден Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (далее - Перечень).
Согласно п. 1 Перечня удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной формах.
Так, в пп. "к" п. 1 Перечня указано, что удержание производится с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска. При этом данная норма не содержит никаких оговорок о том, за счет каких средств должна производиться выплата в размере среднего заработка для целей удержания алиментов.
Кроме того, в пп. "п" п. 2 Перечня установлено, что алименты удерживаются с иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
Перечень доходов, с которых не может быть произведено взыскание по исполнительным документам, приведен также в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Однако указанные в вопросе выплаты он не содержит. В упомянутом Вами п.5 ст.101 ФЗ "Об исполнительном производстве" речь идет о денежных средствах получаемых из бюджетов Российской Федерации, ее субъектов и местных бюджетов. ФСС РФ же является внебюджетным фондом.
С уважением, Игорь Данилов
СпроситьОшибка сохранения ответа
Спросить