Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении без суда?

30.05.2022, 13:02

• г. Нижний Новгород

Вопрос ежегодном отпуску и увольнению.. С лета 2020 года я устроилась в колледж (там нормальные дети, без овз) и до весны 2021 проработала как замзаведующего. Отпуск к данной должности 28 к.д. отгуляла в мае 2022 г. С весны 2021 перевели как договаривались на педагога-психолога и тружусь до сих пор.. Отпуск мне в этом году не дают, а если дадут, сказали что урежут до 42 к.д... т.е. в любом случае дадут меньше... Мне это жутко не нравится, хочу уволится на днях.. Но боюсь что Отпуск мой даже не будет выплачен в компенсацию. Какая есть статья, чтобы в заявлении написать чтобы оплатили за неиспользовпнный Отпуск. Без суда.. Устала с ними спорить..

Читать ответы (5)

Ежегодный отпуск
Отпуск летом

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Дацкевич К. Е. 4.7

30.05.2022, 13:08,

г. Нижний Новгород

Компенсацию выдают за все годы. О компенсации отпуска при увольнении — 127-я статья Трудового кодекса. Компенсация за неиспользованный отпуск — это выплата среднего заработка за отпуск, в который не ходил сотрудник. Когда сотрудник увольняется, работодатель выплачивает ему компенсацию за весь неиспользованный отпуск.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

30.05.2022, 13:48,

г. Москва

Можно, но обязаны неотгуленный отпуск компенсировать. Не забудьте указать "с... день увольнения, прописать дату"

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пользователь

Серый 4.4

30.05.2022, 15:59,

г. Пермь

Отпуск неотгулянный вам обязаны компенсировать.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

30.05.2022, 13:12,

г. Нижний Новгород

Т.е. я могу в заявлении об увольнении написать "прошу уволить меня по собственному желанию и произвести оплату за компенсацию за неиспользованный отпуск с лета 2020-лето 2022 в соответствии со статьёй 127 ТК РФ". Там можно?

Спросить