Могут ли уволить за перегар, если освидетельствование не подтвердило опьянение?

• г. Санкт-Петербург

Был отстранён от работы за перегар. Сам поехал на освидетельствование, которое показало 0,107 при выдохе. В заключении написано, что состояние опьянения не установлено. Могут ли уволить?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

В таком случае уволить не имеют права.

Спросить

Нет, не могут у волить.

Спросить

Увольнение только за нахождение на рабочем месте в состоянии опьянения, в вашем заключении это не подтверждено, соответственно уволить за это не могут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Теоретически могут, и в этом случае Вам придется восстанавливаться на работе через свой районный суд, посредством предъявления соответствующего иска в течение месяца со дня увольнения. Но для суда шансы на восстановление на работе у Вас очень даже неплохие.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов