Законность вынуждения вернуться в декрет или уволиться и возможные способы борьбы
То что они вынуждают вернуться в декрет или уволится не законно, я понимаю.
Как быть с простоем и тем что меня единственную гоняют в офис? Можно ли как-то с этим побороться?
Здравствуйте!
Бороться можно и нужно. Обратитесь с жалобой на работодателя в Трудовую инспекцию. Можно подать жалобу через интернет на сайте инспекции (https://rostrud.gov.ru ).
СпроситьДобрый день.
1. вы не обязаны во время декрета выходить на работу вообще.
2. подайте жалобу на работодателя.
3. Если уволиться - это ваше желание, то напишите заявление за 2 недели до окончания декретного отпуска.
4. если увольняться вы не желаете, работодатель уволить вас не может.
СпроситьЗдравствуйте.
Екатерина, Вы изложите вопрос сначала. Если Вы уже с кем то общаетесь по этому вопросу, то обратитесь к нему в личные сообщения.
С уважением.
СпроситьСуть ситуации следующая:
Я мать-одиночка со срочным трудовым договором.
Получилось так, что я вышла на работу раньше, чем через 1,5 года.
Теперь кадры пытаются вынудить меня вернуться в декрет, либо уволиться по соглашению сторон.
Загрузки нет и нас всех вывели в простой на 2/3 оплаты, но только меня одну заставляют ходить в офис, все остальные сидят по домам.
И приказ на простой мне подготовили на иных условиях, чем у других.
СпроситьДело в том, что законом четко не определено, должен ли работник быть на работе в это время или нет.
Суды склоняются к тому, что по умолчанию - должен (См., напр., Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.06.2018 по делу № 33-9935/2018)
Надо смотреть приказы работодателя и другие документы, что там конкретно указано.
Спросить