Как получить от бывшего работодателя выходные пособия в случае сокращения пенсионера?
Я пенсионер и 1 июля попадаю под сокращению, чтобы получить от бывшего работодателя 2 выходных пособия, надо ли вставать на учёт в центр занятости?
А вас на учёт в ЦЗН, никто и не поставит. Сокращение пенсионера в связи с сокращением штата: три выплаты, которые положены сотруднику
текущая заработная плата
компенсация за неиспользованный отпуск
выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
СпроситьКак уволить по сокращению работников-пенсионеров
Специального порядка увольнения пенсионеров по сокращению численности (штата) нет. Поэтому оформляйте увольнение по стандартной процедуре сокращения: издайте приказ о сокращении, проверьте, нет ли запретов на увольнение, оцените преимущественное право остаться работать, уведомите работников, центр занятости и профсоюз о сокращении, до увольнения предложите работникам подходящие вакансии.
Произведите пенсионерам те же выплаты, что и другим сокращаемым работникам. Каких-либо исключений в отношении пенсионеров законодательством не предусмотрено.
СпроситьСколько выплачивать по соглашению (2, 3, а может и более) договариваться Вам с работодателем.
Пенсионер не может быть признан безработным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация