Работаем 3 ночи подряд, время смен варьируется от 8 до 12 часов, перерыв между сменами 12 часов. Нормально ли это?
Работаем 3 ночи подряд, время смен варьируется от 8 до 12 часов, перерыв между сменами 12 часов. Нормально ли это?
Работаем 2 ночи подряд, время смены 13 часов, перерыв между сменами 2 часов. Нормально ли это?
По материалам юридической консультации онлайн https://www.9111.ru/questions/1943002/
© www.9111.ru 2000-2016.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 13.07.2015)
ежедневный (междусменный) отдых;
Постановление СНК СССР от 24.09.1929
(ред. от 08.07.1977)
"О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю"
11. Продолжительность ежедневного отдыха (между сменами и т.п.) работников указанных в ст. 1 предприятий и учреждений, во всяком случае, должна быть, вместе со временем обеденного перерыва, не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
СпроситьВ учреждении работают 2 сторожа с 20.00 до 7.00 две ночи подряд, потом 2 дня отдыхают. Перерыв между сменами 13 часов. Такой график правильный?
По ТК РФ запрещено устанавливать две ночные смены подряд.. Может ли работодатель установить эти две смены подряд для ночных сторожей самостоятельно.
Спросить
Работа в две смены подряд запрещена по закону, не может работодатель привлекать работника к работе в две смены подряд. С перерывом имеет право, если работа у сторожей по трудовому договору только ночью.
СпроситьДобрый день. Во-первых Трудовой кодекс РФ не содержит запретов на две ночные смены подряд! Во-вторых исходя из вопроса Вы изначально приняты для работы в ночное время, а следовательно исходя из ст.96 ТК РФ даже не обязательно получать у Вас какие-либо согласия или сокращать продолжительность смены. Если нравится верить в незаконность графика это Ваше дело, но на самом деле все законно.
Спросить
Здравствуйте, Галина!
Согласно Приказу Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность":
3.1. При составлении графиков работы педагогических и иных работников перерывы в рабочем времени, составляющие более двух часов подряд, не связанные с их отдыхом и приемом пищи, не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящими Особенностями.
При составлении расписаний занятий организация обязана исключить нерациональные затраты времени работников, ведущих преподавательскую работу, с тем чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы между каждым занятием, которые для них рабочим временем не являются в отличие от коротких перерывов (перемен), установленных для обучающихся.
Длительные перерывы между занятиями при составлении расписания допускаются только по письменному заявлению работников, ведущих преподавательскую работу.
Перерывы в расписании длительностью более 2 часов допускаются только с Вашего письменного согласия.
Успехов!
СпроситьДопустим ли график работы: 2 дня подряд 12 часов в день, 2 выходных, 2 дня подряд 12 часов в ночь, 2 выходных, если между 12-часовыми сменами должен быть 24-часовой перерыв, а по факту только 12 часов отдыха? Спасибо.
Время отдыха, часы отдыха не могут быть менее двойного размера отработанному времени, также работа в две смены подряд запрещено Трудовым кодексом РФ статья 103 ТК РФ
У Вас есть право обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду
htps://онлайнинспекция. Рф, с жалобой на Вашего работодателя в связи с нарушением Ваших трудовых прав.
Спросить
Спасибо. Видимо, я непонятно выразился. При нашем графике между двумя рабочими сменами одного работника есть перерыв в одну смену. Но, насколько я слышал, промежуток должен быть не меньше двух смен. Какой документ требует этого? Спасибо.
СпроситьДля ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Локально нормативными документами Вашего предприятия по учету рабочего времени.
Из Вашего вопроса следует, что график составлен с нарушением.
Пример Вашего графика работы: 12 часов работы в день потом 24 часа отдыха, потом 12 часов работы в ночь 24 часа выходных,
Т.е. например 28.10.2020 года Вы отработали в день 12 часов, отдых 24 часа - ночь 28.10.2020 и день 29.10.2020, 29.10.2020 работа в ночь 12 часов. Отдых 30.10.2020, и в соответствии со ст. 110 ТК РФ еженедельный непрерывный отдых не должен быть менее 42 часов;.
Спросить
В соответствии со ст.59 ТК РФ продолжительность перерыва в работе между сменами должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предыдущей смене (включая и время перерыва на обед).
СпроситьМожно ли устанавливать рабочую смену оператору котельной 20 часов (включая ночное время) какой перерыв должен быть между такими сменами.
Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть закреплена в локальном нормативном акте или определена коллективным договором. Помимо локальных нормативных актов, время перерывов между сменами может регулироваться иными нормами. Например, п. 27 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена (утв. Приказом Минтранса России от 08.06.2005 N 63) устанавливает, что ежедневный отдых должен быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий рабочий день (смену).
СпроситьПри 12 ч. раб. смене перерыв для приема пищи предоставляется работодателем через 3 часа после начала смены, Остальные 9 часов работник работает без перерыва!? Какие н.д. документы регламентируют время чежду перерывами для приема пищи?
Добрый день!
Продолжительность и количество перерывов для отдыха и принятия пищи нынешним Трудовым Кодексом никак не определяется.
Установлены только минимальная (30 мин.) и максимальная (2 часа) продолжительность перерыва не включаемая в рабочее время.
В соответствии со ст. 108 продолжительность времени отдыха и перерывов "устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем".
СпроситьСменная работа по 8 часов смена, за всю смену только один перерыв 10 минут на личные надобности, только один раз сходить в туалет за 8 часов, перерыва на обед нет. это нормально?
Работодатель обязан вам предоставить перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут.
ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питанияСпроситьВ течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
У меня гибкий график работы, и работодатель иногда ставит смены время отдыха между которыми сменами составляет 5 - 6 часов? Законно ли это? Заранее спасибо за ответ!
Уважаемая Оксана.
Бог с вами. 5-6 часов между сменами, конечно ЭТО НЕ ЗАКОННО!!!!!
1. О ежедневном (междусменном) отдыхе отдельная статья в ТК отсутствует.
Отдых между двумя рабочими днями (сменами) начинается с момента окончания работы (смены) в один рабочий день и заканчивается в момент начала работы (смены) в следующий рабочий день (смену).
Его продолжительность зависит от продолжительности рабочего дня (смены), времени его (ее) окончания и времени начала следующего рабочего дня (смены).
Закон прямо не устанавливает хотя бы минимальную продолжительность этого вида отдыха. Но в нормативных правовых актах, действующих во многих отраслях, закреплено, что продолжительность отдыха между двумя рабочими днями (сменами) НЕ МОЖЕТ БЫТЬ МЕНЕЕ 12 часов. Ряд отраслевых актов не допускает двух выходов на работу в течение суток.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьСумированный учет рабочего времени, сменный график по 11,5 часов 2 дня в день и 2 дня в ночь потом 4 дня дома. Интересует противоречит ли такой график ТК, так как работник с первой ночи заканчивает 08:00 а потом заступает в этот же день в 20:00? Получается интервал между сменами у него 12 часов. Не получается ли что работник работает в течение 2-х смен подряд по ст. 103 ТК.?
Здравствуйте! Конечно это нарушает ваши права, работа в течении двух смен подряд запрещается! Если Вам нужна помощь звоните 89225501535
Спросить
