
Анастасия
28.04.2013, 00:39
Новый способ начисления оплаты в праздничные дни с 2013 года - формула расчета и ссылка на приказ.
Читать ответы (1)
Работадаль просит подписать заявление не против выйти на работу в праздничный день, за праздничный отработанный день возвращают 100 руб с ндфл, т.е всегда оклад 16000 т,а когда в праздничный месяц от 17500 т.что работадатель проворачивает?
Работодатель в праздничный день обязан заплатить 2 оклада.
СпроситьЗдравствуйте. Это незаконно.
СпроситьЗдравствуйте.
Даже если отбросить тот факт, что это неправомерно, то 100 р. - это ни о чем. Должен оплачивать праздничный день в двойном размере, либо предоставить день отдыха. А так получается, что он Вас обворовывает.
С уважением.
СпроситьВ праздничный день работа оплачивается по двойному тарифу
Вы можете вообще ничего не подписывать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация

