Как оформить выход из отпуска без сохранения заработной платы?

• г. Омск

Как оформить выход из отпуска без сохранения заработной платы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель не отзывал работника из отпуска, выход на работу до окончания отпуска - инициатива самого работника. Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

А как был допущен к работе работник?

Он написал заявление о досрочном прекращении?

Вот если писал, то должен быть соответствующий приказ.

Если не писал, то его нельзя допускат к работе.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов