Отсутствие прививки от COVID-19 мешает моему мужу получать оплату за переработку
Мой муж работает водителем. Рабочий день ненормированный. Последний месяц он работает по 14-18 часов, но переработку не платят из-за отсутствия прививки от ковида. Все ограничения по данному заболеванию давно сняты губернатором. Плюс ко всему он отец ребенка-инвалида. Законно ли это и как с этим бороться? Спасибо!
Здравствуйте. Конечно не законно. Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Оплата сверхурочной работы. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Вашему супругу необходимо обратиться с письменно с жалобой, с подробным описанием проблемы, в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру города. Согласно Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ, вашу жалобу рассмотрят в 30-ти дневный срок и примут по ней действия в отношении вашего работодателя.
Спросить