Отпуск по собственному / Трудовое право

В мае 2016 был год, как я устроилась на работу. С 3 ноября оформила отпуск за 2017 год до 1 декабря. Но через неделю меня попросили написать по собственному желанию. Мне нужно будет вернуть деньги за отпуск за остаток года.

Весна уже вступила в свои права, а это значит, что нас ждет период долгожданных отпусков. Кого ждет заветное море, кого – бабушкина деревня, а кого-то просто диван – отпуск ведь для всех разный. Каждый работник отправляется в отпуск по заранее утвержденному графику, работодателю необходимо

Хочу уволится после декретного отпуска по собственному желанию. И устроиться на новую работу. По какой статье работодатель должен меня уволить. Как это все должно происходить?

Получил образование бакалавр (учитель химий), устроился работать в школу, перед этим поступил на магистратуру другого профиля (технология питания). Пришло время, оформлена вызов справка, бухгалтерия, отзывается принимать заявление с сохранение средней з/п и убытием на сессию а требует переписать на отпуск за собственный счет. Правомерна ли позиция школы?

Оплатят ли расходы по проезду в отпуск на собственном автомобиле, одновременно - жене (работодатель) и мужу как пенсионеру (пенсионный фонд) по ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера"

Через 5 дней идти в отпуск очередной, отпускные начислены. Может ли работник во время отпуска уволиться по собственному желанию, как это правильно сделать и на что можно претендовать в плане выплат?

Добрый вечер. Меня зовут Юлия. я работаю у ИП по ТД неделю назад предприятие отправило меня в отпуск сроком на 2 недели, но вместо заявления на отпуск, попросили написать заявление по собственному желанию. P.S разговора об увольнение не было, подскажите законно ли это и может ли работодатель так делать?

Находясь в отпуске с 01.06, написала заявление по собственному желанию 20.06 (предупредив работодателя заранее, как положено). Отпуск заканчивается 26.07. Может ли работодатель выдать мне трудовую книжку раньше (не ждать 26.07)? Ведь и так понятно, что я не буду больше работать на этом предприятии (нашла другую работу). В целом возможен такой вариант? Заранее спасибо.

Вчера 16.11.2017 (четверг) отдала заявление на увольнение по собственному желанию в отдел кадров.1) первое заявление было прошу предоставить отпуск за свой счет с 16.11.2017. по 20.11.2017.2) заявление былр прошу уволить по собственному желанию с 20.11.2017. (будет понедельник) могу ли я с утра 20.11.2017 придти в отдел кадров и сказать что я передумала и не хочу увольнятся?. (знаю что уже приготовили мне расчет)

В конце октября, работодатель сообщил, что моей должности больше не будет. Принуждает уволиться по собственному деланию, компенсацию выплачивать отказывается. Сейчас я в отпуске за свой счёт, какие мои дальнейшие действия?

Я работаю в агентстве, у которого два индивидуальных предпринимателя, в котором я оформлена закрывается, что лучше сделать, уволить по собственному желанию и принять на другое ИП или уволить переводом, через 2 месяца я ухожу в декрет.

Я сейчас нахожусь в декрете до полутора лет, в апреле следующего года выхожу на работу. Я гражданская, муж военнослужащий. В январе собираемся в отпуск по его впд. Могу ли я в следующем же году проработав 3 месяца взять свою дорогу, если его впд мы уже используем, но пока я в декрете?

Устроилась на работу в феврале 2017 года. Отпустили в отпуск в августе на 42 дня (педработник). Могу ли я взять отпуск в мае 21 день? И есть ои какие то ограничения по отпуску за свой счет-количество дней. У меня операция не по полису (за свои деньги, больничный не офомляют).

При увольнение по собственному желанию во время декретного отпуска, должна ли я буду отрабатывать две недели?

Хочу уволится с работы, работаю 4 месяца, хочу написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением, уволится пытаюсь уже около 2 месяцев, находят 1000 отговорок! Отрабатывать не хочу не дня в данной организации, возможно ли уволиться и не отрабатывать т.к работаю всего 4 месяца?

У меня вопрос. Работаю воспитателем группы продленного дня в одной из московских школ. Зарплату получаю из средств, которые вносят родители за продленку школе, договор родители заключили со школой до 1 июня, говорят, что мне предложат в июне отпуск за свой счет, а дальше я ухожу в очередной отпуск. Имеет ли право администрация отправить меня в июне в отпуск за свой счет без моего согласия? Спасибо.

Скажите пожалуйста, я уезжаю в другой город и нахожусь пока в декретном отпуске, могу ли я написать заявление об увольнении по собственному желанию и отправить им по почте и могу ли они выслать мою трудовую книжку по указанному адресу или надо будет ехать и увольняться самой?

Директор не отпустил за свой счет в январе в отпуск. Ребенку 4 года. Сказали по производственной причине не могут отпустить))) работаю администратором гостиницы. Это законно? Спасибо.

Работодатель при увольнении по собств. Желанию отказывается выплатить компенсацию за неотгуленые отпуска. В какой форме написать претензию работодателю. Хочется решить всё мирным путем.

Прошу помочь и внести юридическую ясность. Случай касаемо применения ст. 113 СК РФ п. 4. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало. Что имеется конкретно в данном смысле. Плательщик трудоустроен официально и работает, но в течение месяца был в административном отпуске за свой счёт. Пристав оперирует формулировкой "не работал" в данный период и пытается взыскать задолженность за время адм. отпуска ещё и в размере средней зарплате в РФ ссылаясь на ст. 113 СК РФ. Правомерно ли это и как это возможно обжаловать, на что и какие нормы права возможно ссылаться.

Вапрос; может ли банк заморозить или преостонавить кредит на основании декретного отпуска, на время декретного отпуска (должник не имеет собственного имущества и поручителя) помогите выйти из этой тупековой ситуации.

Хочу выйти на работу с декретного отпуска на свою ставку. Но девушка которая меня замещает сейчас на больничном, директор сказала, что без нее я не могу приступить к работе. Так ли это?

Я участник боевых действий в Чечне. По мимо прочих льгот есть такой! 25 дней за свой счет в любое удобное время. Вопрос: это должно быть указано в трудовом договоре?

С 2018 года я работала в школе, в 2019 г с июля по август была в отпуске (28 дней) в январе 2020 г я ушла в декретный отпуск до 1,6 лет, затем я написала заявление по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ребёнку 1,10, я написала заявление по собственному желанию на увольнение, положено ли мне ко мне компенсация за не отгуленый отпуск?

Работала в пятерочке 1 год, накопила 2 отпуска (не один не отгуляла) сейчас написала заявление по собственному желанию (просто нет сил оставаться) от 22.06.2017 + 2 недели отработки получается уволена 6.07.2017. а у нас с 5 на 6 инвент, могу ли я не идти на него если 6 я уже уволена. И сколько положено выплат за 2 отпуска один отпуск работала кассиром, второй ночным товароведом.

В мае месяцебыл отправлен в отпуск за свой счет... отпуск затянулся на шесть месяцев. После звонка начальству узнал, что я уволен по собственному желанию.

При наступлении каких-то кризисов на уровне государства, предприятия или у индивидуального предпринимателя наши РАБОТОДАТЕЛИ часто предлагают своим работникам или увольняться по собственному желанию, или брать отпуска без сохранения заработной платы, называя их «административными

Я работаю официально с 17.04. На испытательном сроке 3 месяца, я написала заявление по собственному желанию 01.06, должны ли мне предоставить оплату за неиспользованный отпуск?

Сейчас я нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хочу уволиться по собственному желанию, нужно ли мне будет отрабатывать 2 неделе и положены ли мне какие то выплаты?

Нахожусь в отпуске по уходу за 2 летним ребенком. При ликвидации фирмы, где я работала заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию и утверждают, что компенсация при сокращении (ликвидации) не положена. Приказ о ликвидации фирмы не показывают. Положена ли компенсация по закону?

Скажите, я работаю в гос. учреждении, обязана ли я отработать 2 недели если увольняюсь по собственному желанию? Если нет, то на какие законы опираться? Если да,то как можно этого избежать?

Вопрос в следующем, я устроился на работу в ООО "АнкорФинтек".

С 1.10.2021 отработал до 19 числа, в программе был сбой и эти дни были зафиксированы без активности, но работу я выполнял и время нахождения в системе есть.

После чего мне предложили написать заявление на неоплачиваемый отпуск, с 1.10.2021 по 02.11.2021.

С последующим увольнением по собственному желанию.

Подскажите в таком случае должны ли быть выплаты за отпуск который я не отгулял в данном случае, за месяц который учитывается в основной отпуск за трудовой год?

Меня зовут Ирина. Я сотрудник МЧС. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в марте 18 числа 2016 года моему ребёнку исполняется 3 года и я должна выйти на службу. У нас в детский сад льготная очередь, но мы так по льготе и не попали в сад, я обращалась уже и к депутату все равно отказали мотивируя тем что мест нет. В январе месяце на работе мне вручили уведомление о сокращении штатов, вчера мне начальник позвонил и сказал если я 18 марта не выхожу на работу то я должна написать рапорт на увольнение по собственному желанию. Так как мне не куда деть ребенка я попросила до сентября месяца пока нам дадут путевку в сад чтобы мне предоставили отпуск без содержания, на что мне отказали, сказали мы сотрудникам такие отпуска не предоставляем. Меня заставляют писать рапорт по собственному желанию на что я не согласна. Подскажите как поступить в данной ситуации.

Сейчас в отпуске по 14.04 с последующим увольнением по собственному, ушла на больничный с 05.04 продлевается ли отпуск? И как быть с увольнением?

Работаю в государственной организации 6 мес. хочу взять отпуск длиной 28 дней и потом уволиться. Подскажите пожалуйста могут ли после увольнения с меня потребовать через суд часть "отпускных",т.к.я не отработал полный год. (после отпуска на работу выходить не собираюсь, беру отпуск получаю отпускные и за 2 недели до окончания пишу заявление по собственному желанию)

Содержание: 1 График отпусков. 2 Разделение и перенос отпусков. 3 Как передвинуть отпуск в удобное время. Как показывает жизнь, в том числе судебная практика, проблемы с предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков (далее – отпуск) работникам были, есть и будут, хотя в статьях

Он заработал, но не отгулял. Можно получить компенсацию. Но можно использовать перед увольнением. Мы понимаем, почему вы не любите оформлять отпуск с последующим увольнением. Процедура отличается от стандартного увольнения. Да и если работник передумает, заболеет в отпуске, возникнут

Работаю в бюджетном учреждении. Написала заявление на отпуск, по графику. А до наступления отпуска заболела - 2 недели на больничном. С первого дня отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию. Звонили с организации, нужно провести инвентаризацию, так как я материально ответственное лицо. Смогут ли мне воспрепятствовать увольнению и каковы мои действия по поводу инвентаризации.

Ушёл в отпуск 15 февраля 2015 г. на 14 дней с дальнейшим увольнением, по собственному желанию. На сегодняшний день до сип пор не выплатили заработную плату за январь. По договору официальная заработная плата была 10 тыс., по факту они должны мне 20 тыс. (вместе с неофициальными), получается что через суд возможно будет вернуть только ту сумму которая официально прописана в договоре? И как долго это может всё затянуться при обращении в суд? Как лучше всего поступить в данной ситуации?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Забеременела. Вынуждена написать заявление об увольнении по собственному. Могу ли я встать на биржу? И будут ли мне там поатить пособия и сколько?

Когда находился в отпуске, на карточку пришла сумма 3100 руб., пока я был в отпуске сообщили что бы пришел и написал заявление об уходе (по собственному желанию) А когда пришел и написал сказали что не вернут трудовую пока не отдам 3100 (якобы они по ошибке зачислились). Правомерны ли действия отдела кадров?

Ст. 128 ТК РФ Работающие пенсионеры имеют право на отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность зависит от того, к какой категории относится пенсионер. Если он участник Великой Отечественной войны, дополнительно к основному отпуску дадут 35 календарных дней в году. Пенсионеры

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. работаю в ОАО РЖД. мою должность там сократили. Если предоставят должность по выходу то с ночными сменами. В данный момент я хочу выйти на работу в магазин магнит. Но там требуют трудовую книжку с увольнением с работы на РЖД. могут ли меня уволить без предупреждения работодателя за 2 недели? И как должны написать в трудовой по сокращению штата Или по собственному желанию? Сохранятся ли на новой работе все привелегии по уходу за ребёнком до 3 х лет?

Меня перевели из одной нашей компании в другую через увольнение, соответственно отпуск который я заработал в старой компании сгорел.

С момента перевода прошло 3 месяца.

Собственно сам вопрос:

Могу ли я взять 7 дней отпуска через 3 месяца работы?!

Сегодня написала заявление на увольнение с 14.04. по собственному желанию, в связи с уходом за ребенком инвалидом до 18 лет. Должна ли я отрабатывать 2 недели, если являюсь матерью ребенка инвалида-детства? Если да,то с какого дня будет считаться отработка.