Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Педагогу в школе отказали в предоставлении полного отпуска - нарушение законодательства?

10.06.2022, 07:31
• г. Москва

Работаю педагогом в школе с 7 сентября 2021 года. С 1 июля 2022 года, по графику отпусков, мне должен быть представлен отпуск 56 календарных дней. В связи с тем, что я решил пойти в отпуск с последующим увольнением, работодатель сказал, что рассчитает отпуск только за отработанное время, то есть он будет меньше и, соответственно меньше отпускные. Правомерно ли это? Если нет, то на основании каких нормативных документов?

Читать ответы (2)
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск за отработанное время
Увольнение работодателя
Ответы на вопрос (2):

Отпуск входит в стаж. Ссылки на нормы права платные.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Норм слишком много, чтоб тут перечислять, но они есть. По ним работодатель не сможет взыскать с работника компенсацию за излишне использованный основной ежегодный отпуск после увольнения и расчета, если не хватит денег, полагающихся под расчет. Потому работодатель законно уменьшает отпук, получив информацию об увольнении в конкретную дату. Если бы Вы не сообщали ему о предстоящем увольнении, получили бы весь отпуск и отпускные.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги