Возможна ли выплата компенсации за часть неиспользованного отпуска (т.е отработанное время?

• г. Астрахань

Я-бабушка. Работаю педагогом. В октябре ухожу в отпуск по уходу за ребёнком от 1,5 до 3-х лет. Летом использовала полный отпуск, который закончился 26 августа. Возможна ли выплата компенсации за часть неиспользованного отпуска (т.е отработанное время? С 27 августа по 15 октября.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В Вашем случае - навряд ли.

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2012

Всего доброго.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов