Военная служба и забота о ребенке-инвалиде в праздничные дни - как правильно поступить?
Такая ситуация я военнослужащая и у меня ребёнок инвалид 4 года, скажите вот на данный момент 11,12,13 праздничные дни а в субботу командир заставляет выйти на работу но это же праздничный день, я говорю ребёнка не повезу так он болеет и так часто и задыхается, как мне быть в этой ситуации, как правильно ответить?
Екатерина,
Командир заставляет выйти не "на работу", а на службу. В этом большая разница. Вы можете пойти на гражданку и работать, тогда на вас будут распространяться льготы и положения ТК РФ. Но вы служите. По контракту. Ваше право его расторгнуть. Но командир прав.
СпроситьНа вас распространяются гарантии предусмотренные ст.259 тк рф во взаимосвязи с п.9 ст.10 фз "О статусе военнослужащих".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как работать в праздничный выходной день, когда рабочая неделя уже полностью заполнена?
Ответьте, пожалуйста, на вопрос об оплате работы в праздничные дни.
Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы

Изменение оплаты январских праздников для сторожей - правильный подход или нарушение?
Желание отказаться от дежурств в выходные и праздничные дни ввиду наличия маленького ребенка
Можно ли работать в нерабочий праздничный день - случай из Республики Татарстан
