Подскажите, законны ли действия начальника и грозит ли какая-нибудь ответственность работникам за получение такой «премии»?
Начальник на совещании предложил выписать премии нескольким (особо приближенным) сотрудникам, для того чтобы в последствии, на эти деньги, оборудовать на предприятии комнату психологической разгрузки, объясняя тем, что официально на это благородное дело денег не выделят. Подскажите, законны ли действия начальника и грозит ли какая-нибудь ответственность работникам за получение такой «премии»? Спасибо!
Дмитрий, действия начальника о принятии решения законны, если по Положению об оплате труда (которое должно быть на вашем предприятии), он имеет право самостоятельно на свое усмотрение премировать отдельных сотрудников. Сотрудники, получившие премию, могут решать сами-отдавать деньги или нет. Начальник вряд ли где-то "пропишет" и укажет им вернуть премию на оборудование комнаты.
Спроситькто вы в этой ситуации? если особо приближенный - вы можете не отдавать деньги на комнату нагрузки или разгрузки и на что-то еще. Это Ваши отношения с начальником, но принудить отдать деньги Вас не может. Если же вы тот кто останется без премии - вы вроде бы ничего не теряете, Ваши права не нарушаются.
По существу, такая махинация есть нецелевое расходование средств из фонда оплаты труда. Все средства из этого фонда в течение года должны быть потрачены на зарплату и больше ни на что. Если учесть, что все получившие премию действительно добровольно скинулись на психологическую комнату - надо просто проверить, как это учтено по бухгалтерии, оприходовано ли это, и на каком основании. Если и будет нарушение, то искать надо там. Если же скидываются принудительно - это нарушение трудовых прав. Как-то так, извиняюсь за некоторый сумбур.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов

Нарушение процедур - Как возможно наказать начальника УВД за отклонение от осуществления служебной проверки и неправомерное

Начальник ИУ может быть привлечен к ответственности за вынуждение сотрудников отдать часть премии?
Уточнение о снижении премии в соответствии с приказом руководителя относительно служебных записок и ходатайств начальника отдела
Служебная проверка и выговор в ОВД - перспективы и важные аспекты для обжалования в гуманном
Начальник потребовал деньги от подчиненных, но я не успел передать их.
Незаконное вывод денег из предприятия - как выявить и куда обратиться?
Принудительное переведение сотрудников между цехами - законные действия начальника отдела кадров?
