Неверный расчет в расчетном листе - обращение работника.

Леди и джентльмены, прошу Вас откликнуться и разъяснить ситуацию по расчетному листу.

Я, Вороцков Павел Евгеньевич, работал в образовательной организации г. Лосино-Петровский (Мос. обл.) с 14.01.2015 по 31.05.2022. Недавно уволился по собственному желанию и был очень удивлен и одновременно возмущен тем, что увидел в расчетном листе (прилагается). По тарификации на 1 сентября 2021 зарплата составляла 29900 руб без учета НДФЛ. На конец учебного года (уже в 2022) 36955 руб без учета НДФЛ. Дважды был на больничном в период с 22.11.21-27.11.21 и 25.01.22-10.02.22. Как видно из представленного документа в графе "повременная оплата учителей" зарплата начислена за 18 дней. В мае было 4 праздничных дня. Однако, насколько мне известно, при увольнении сотрудника эти дни не вычитаются и организации обязана это учитывать при расчете. Далее, отсутствует выплата стимулирующих в размере 2055 руб., которые выплачивались за предыдущие месяцы. И наконец, компенсация отпуска. За отработанный год учителям полагается 56 календарных дней отпуска. В расчетном листе указан 21 день. Прошу Вас внести ясность во все вышеперечисленное и по возможности указать точные цифры, а также сумму, которая положена сотруднику при расчете. Если есть какие-то ошибки в подсчетах бухгалтера, то указать на них в ответном письме. Заранее Вас всех благодарю и рассчитываю на Вашу поддержку и профессиональную консультацию по данному вопросу. С уважением, Павел.