Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если требуют выплату недостачи после увольнения без указания должности и данных паспорта?

11.06.2022, 07:21
• г. Самара

Как быть? Перед моим увольнением была ревизия (я-мат. Ответ. Лицо), выявили недостачу, (работаю в сельской местности здесь воруют не по-детски! Камеры в помещении нет) заставили пробить все через кассу, т.к. наличных денег у меня с собой небыло, заставили написать расписку: Я, фио, обязуюсь выплатить такую-то сумму, до 01.06.2022, такой (фио). Число и подпись. Ни должностей, ни данных паспорта в ней не указаны. Т.е. от частного лица, частному лицу. На данный момент я официально уволена с 07.06.2022, есть запись в трудовой книжке. Сейчас звонят, требуют денег. Могу ли я выплатить частями, или не выплачивать совсем? И как выплачивать частному лицу, если это организация? По моей вине недостатков при увольнении не выявлено, стеллажи с товаром открытые, камеры нет, охраны нет, тревожный кнопки тоже. Как мне быть? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)
Расписка обязуюсь выплатить сумму
Расписка обязуюсь выплатить
Заставили написать расписку
Ответы на вопрос (2):

При ревизии составляется акт, который и усматривает недостачу, как можно определить сумму ущерба, если нет даже акта, а раписка может быть оспорена в суде.

Спросить

Здравствуйте.

Для начала составьте заявление в адрес Вашего работодателя, в котором укажите, что расписка была получена под давлением, а недостачи, образовавшейся по Вашей вине, не было. Опишите те обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь в своём вопросе.

Также укажите, что Вы рассматриваете действия работодателя, как вымогательство и просите эти противоправные действия прекратить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги