Я роботаю в больнице младшой медсестрой гнойный коек. Но почему-то в графике стоит младшой медсестра за уходом за больными.
Я роботаю в больнице младшой медсестрой гнойный коек. Но почему-то в графике стоит младшой медсестра за уходом за больными.
График - сам по себе значения не имеет. Вот если это разные работы и разные льготы и оплата труд иная - идите к руководству, и пусть переводят в установленном порядке.
Спросить
Работаю старшей медсестрой в глазном отделении. Сегодня главная медсестра всей больницы пришла и сказала, что на мое место переводят старшую медсестру с гнойной хирургии, при чем буквально все это произойдет на днях. Без предупреждений без всего... Могу я что нибудь сделать в данной ситуации?
Я в данный момент работаю младшей медсестрой, но вчера защитила диплом на медсестру, что мне нужно для того чтобы меня перевели в медсестра уволиться или можно переводом в медсестра перевязочные.
Уважаемый посетитель сайта! Вам нужно с дипломом и соответствующим заявлением обратиться в отдел кадров, если места есть вас переведут, а если нет, то или ждите свободного места, или ищите место в другой больнице.
СпроситьМожет ли палатная медсестра перейти на должность старшей медсестры отделения на постоянной основе многопрофильной больницы (стаж работы медсестрой 2,5 года)? Спасибо! Если нет, то какие критерии необходимы, чтобы занимать должность старшей медсестры отделения больницы.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании,
Профстандарта: 02.069 Утверждённого приказом Министерстватруда и социальной защиты Российской Федерации от 31 июля 2020 года N 479 н, к Специалистам по организации сестринского дела, предъявляются следующие требования:
Возможные наименования должностей, профессий:
Старшая медицинская сестра
Старший акушер (старшая акушерка)
Старшая операционная медицинская сестра
Старший фельдшер
Требования к образованию и обучению:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела"
или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела"
Требования к опыту практической работы:
Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности
Работодатель обязан применять профессиональные стандарты.
Таким образом норма права нам говорит о том, что требования Вашего работодателя в части продолжительности опыта работы в свой профессиональной деятельности должен быть не менее пяти лет, правомерны.
Доброго Вам дня.
Спросить
Руководству необходим стаж работы по специальности медицинская сестра не менее 5 лет.
СпроситьМаксимум, что можно сделать - проверить, действительно ли работодатель установил только такие требования к образованию.
СпроситьВ больнице сокращается должность медсестры. Сокращаемая медсестра предупреждена за 2 месяца. За 4 дня до сокращения главврач (руководитель предприятия) меняет местами старшую медсестру и сокращаемую по их обоюдному желанию. Таким образом, бывшая старшая медсестра увольняется по сокращению, а бывшая сокращаемая медсестра становится старшей медсестрой. Вопрос: правомочно ли такое перемещение за 4 дня до сокращения штата? Или необходимо это решить за 2 месяца до предполагаемого сокращения?
Переведённая на должность медсестры с должности старшей медсестры также (если должность всё же сокращают) должна быть предупреждена об увольнении за 2 месяца. Однако если она сама напишет заявление, что просит уволить её без предупреждения об увольнении за 2 месяца по сокращению штатов с выплатой компенсации в размере 2-х месячного среднего заработка(ст.180 ТК РФ), то её можно уволить по этому заявлению по п.2 ст.81 ТК РФ с выплатой 2-х месячного заработка. Сам перевод с согласия самих медсестёр соответствует закону(ст.72 ТК РФ).
СпроситьСколько пациентов положено на одну почтовую медсестру, отделение на 30 коек (фактически кое на отделении 35) где 10% лежачих больных. Медсестра оаботает сутки через двое?
У нас нет врача ЛОРа, но медсестра ставила диагноз и лечила ребёнка от грибка! Выписывала лекарства! В результате, в срочном порядке попали в Новосибирскую больницу с гнойным отитом! Как можно наказать медсестру?
Обратитесь к главному врачу с претензией о возмещении ущерба, причиненного здоровью ребенка. В случае отказа в суд с иском обратитесь.
Спросить
Вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой на действия медицинской сестры. Также жалобу подайте в отдел здравоохранения администрации вашего региона.
Спросить
Здравствуйте! Медсестру можно наказать лишь подав заявление на имя главврача, возможно она получит дисциплинарное взыскание. Поликлиника вред здоровью и моральный вред компенсировать добровольно не будет. Если есть желание можете судиться из за неверно поставленного диагноза.
СпроситьЯ работаю в больнице. Договор на предрейсовый осмотр со школой находящийся недалеко огт нас больницыВодители проходят не у нас в больнице предрейсовый осмотр а школе с привлечением нашей медсестры. Теперь эта медсестра которая проводила предрейсовый осмотр решила уволиться.
По договору прописано что водители проходят предрейсовый в школес указанием адреса школы а не больницы.
Вопрос в том на случай если уволиться медсестра можно ли водителям самим приезжать в больницу на предрейсовыйа не в школу т.к. там нет медсесты. А школа нехочет приезжать в больницу.
Можно водителям приезжать и в больницу. Раз нет медсестры. Только надо каждый день приезжать и проходить медосмотр. Удачи Вам.
Спросить
Доброго времени суток!
Поскольку в договоре указано место проведения мед. осмотров - школа, то больница должна оказывать услуги по данному адресу. Изменение места проведения медосмотров возможно только с согласия заказчика, если будет подписано дополнительное соглашение к договору.
Удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте.
Договор на предрейсовый медосмотр у Вас заключен с больницей, поэтому Вы имеете право проходить осмотр именно в больнице.
Спросить
День добрый, Света.
Исходить из договора необходимо. Если указан адрес прохождения осмотра, то больница нарушит условия, если не обеспечит сотрудником. Либо - составлять дополнительное соглашение необходимо.
СпроситьРаботаю в гор. больнице медсестрой, з/п 7000. В отпуск по графику не отпускают, якобы в связи с трудным финансовым положением. При этом з/п у главной медсестры составляет 40.000 ежемесячно! Почему у остальных медсестер такие низкие зарплаты и не возникнут ли проблемы с руководством, если обращусь в трудовую инспекцию? Прокуратура этим не занимается, а главная медсестра угрожает, чтобы мы никуда не жаловались.
Здравствуйте. Это Ваше право обратиться в соответствующие надзорные органы по сложившейся ситуации. Вы можете задействовать как Трудовую инспекцию, так и обратиться напрямую в Министерство здравоохранения РФ.
Можете составить жалобу в Прокуратуру, на Вашу жалобу (обращение) они обязаны дать соответствующий письменный (обоснованный) ответ.
СпроситьПо графику в ночную смену стоит две медсестры, одна из них ушла на больничный. Работодатель отказался вызвать сотрудника на место заболевшей медсестры, мотивирую это тем, что людей в отделении не много справится и одна медсестра. Насколько законно заставить медсестру вышедшую в смену работать за себя и за заболевшего сотрудника?
Незаконно. Медсестра - может выполнять только свой объем работы и не выполнять тот объем, который не является ее объемом.
Спросить
Здравстуйте, я до Декрета работала палатной медсестрой во время декретного я переучилась на медсестру физиотерапии. Имею ли я право работать ро действующему сертификату медсестры физиотерапии если до декрета я работала постовой медсестрой? Старшая медсестра вынуждает меня уволится что мне делать декретный у меня заканчивается 28,06,2016 года?
Здравствуйте! Имеете право,если есть свободные вакансии и работодатель готов Вас перевести на эту должность.Принуждать уволиться не имеют права.
Спросить
