Сёмкина Татьяна
24.05.2011, 16:32
Чтобы выиграть время и не писать заявление об уходе - ушла на неделю на больничный.
Читать ответы (1)
Работаю 2 недели с 30 мая. По трудовому договору испытательный срок 3 мес. С пн по по с 9 до 18, 40 часов в нед. Требуют чтоб за неделю обучился и хотят перевести на график 2/2 с 9 до 18. Законно ли?
Само по себе - график работы и порядок обучения на рабочем месте - никак не регулируются наличием/отсутствием испытательного срока. Смотрите иные условия трудового договора, если им это не противоречит - законодательство не против.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация