Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права на выплату при сокращении должности в ЗАТО и необходимость учета в центре занятости

05.10.2012, 12:24
• г. Островной

Я проживаю в ЗАТО мою должность сократили (место работы находилось в ЗАТО) имею ли я право на выплату в течении 6 месяцев? Какая запись должна быть в трудовой книжке? Надо ли вставать на учет в центр занятости?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изменений нет.

Но судебная практика в нашей области такова: если вы в течении первого месяца не зарегистрируетесь в ЦЗ, то никакой выплаты С/З за 4, 5, и 6 месяцы в не получите.

Причем необязательно, чтобы вас признали безработной, главное, что вы зарегистрированы в качестве подыскивающей работу.

Эту практику подтвердил и Конституционный суд РФ, куда мы обращались.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
05.07.2016, 17:18

Должность сократили. И предложили другую работу, я от неё отказалась. Какая запись должна быть в трудовой книжке?

Должность сократили. И предложили другую работу, я от неё отказалась. Какая запись должна быть в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Игорь Татарников
24.10.2012, 17:48

Могу ли я состоять на учете в центре занятости как соискатель вакансии если буду продолжать работу по сомещаемой должности?

Я одномоментно работаю (совмещаю) в двух учреждениях. Основное место работы ликвидируется. Уведомления выданы. Какие мне положены выплаты? Положены ли мне выплаты в течение двух месяцев. Могу ли я состоять на учете в центре занятости как соискатель вакансии если буду продолжать работу по сомещаемой должности? Записи в трудовой книжке о совмещении нет.
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.05.2015, 09:29

Где можно восстановить трудовую книжку, если центр занятости не может ее восстановить?

Потерял трудовую книжку, до этого вставал на учет в центре занятости населения (делали запись с места работы!) су-где работал закрылось и где мне восстановить книжку? Центр занятости не может ее востановить если у них есть записи с трудовой?
Читать ответы (1)
Иван Владимирович
04.03.2015, 09:54

Могу ли я встать на учёт в центре занятости, имея две работы, одна из которых на полставки?

Попал под сокращение на основной работе, встав на учёт в центре занятости, могу получать средний заработок в течение полугода. Но: имею ли я право вставать на учёт, если у меня есть 2 работа на 0,5 ставки по договору (в трудовой книжке пометки нет)?
Читать ответы (1)
Баранников Сергей Николаевич
24.04.2014, 21:57

Может ли центр занятости назначить работу, не соответствующую профессии, и сколько раз можно отказаться?

Встал на учет в центр занятости второй раз в течение двух лет. Сразу дали направление на трудоустройство слесарем, хотя на последнем месте работы числился водителем. В трудовой книжке непрерывный водительский стаж с 01.10.2002. Имеют ли право работники центра занятости давать направления на работу по должности не соответствующей моей профессии, и могу ли я отказаться, и сколько раз. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ландыш
11.09.2016, 01:02

Вопросы о правильной записи в трудовой книжке после увольнения по сокращению штатов и постановке на учет в центре занятости

Меня уволили по сокращению штатов, за 3 месяца вперед уведомив меня, предложили работу с оплатой в 3 раза ниже. Я отказалась от предложенной работы. В труд. Книжке сделали запись уволена в связи с реорганизацией учреждения. Пошла в центр труда и занятости, вставать на учет по безработице, меня вернули, для того, чтобы мне переправили запись в труд. Книжке "Уволена в связи с сокращением штата". В этом случае какую запись должен был сделать изначально работник отдел кадров? Верна ли первоначальная запись в трудовой книжке? Должны ли мне исправить запись, если нет, то как мне быть с постановкой на учет в центре занятости населения по сокращению штатов? Могут ли в центре занятости населения поставить на учет без этой записи, как по сокращению штатов?
Читать ответы (1)
Наталья Сидоровна
02.09.2016, 13:11

Сокращение человека за полтора года до пенсии - право и процесс увольнения

Имеют ли право сократить человека, которому до пенсии полтора года? Процесс увольнения: 1. организация ставит на учёт в Центр занятости или сам работник, ведь в таком возрасте никто не примет на работу? 2.сколько окладов выплачивается при сокращении? 3.какая запись должна быть в трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Антон
27.09.2011, 10:14

Объясняя, что выплаты будут после 08,09,2011 г. Как мне быть?

Я,Вам уже задавал вопрос, только вы не поняли. Я хочу узнать, если меня сократили, в трудовой книжке запись 19,07,2011, а выплаты сделали по 08,08,2011, на учет в центр занятости я встал 21,07,2011. Центр занятости меня направил к работадателю 20,09,2011. который мне отказал в выплате. Объясняя, что выплаты будут после 08,09,2011 г. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Света
30.09.2000, 11:22

Процесс освобождения от должности по совместительству - запись в трудовой книжке и формулировка приказа

В трудовой книжке по новому месту работы сделано 2 записи: первая-о приеме на работу; вторая-о назначении на должность по совместительству. Какой доолжна быть запись, а,следовательно, и формулировка приказа об освобождении от должности по совместительству при сохранении основной должности?
Читать ответы (1)
Анна
12.08.2008, 11:44

Выплаты и запись в трудовой при ликвидации предприятия - права работника

Предприятие на котором я работаю-ликвидируют. Скажите пожалуйста, какие положены выплаты и какая запись должна быть в трудовой книжке. Должны ли предложить другое место работы? Спасибо.
Читать ответы (1)