Как составить договор аренды личного автомобиля для сотрудника предприятия?

• г. Москва

Предприятие хочет арендовать личный автомобиль сотрудника. Но сотрудник будет ездить сам на своей машине по делам предприятия. Нужно составить договор аренды с экипажем или без? Спасибо.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Можете заказать составление.

Спросить

Если это ваш сотрудник, то он не может работать по договору ГПХ в вашей организации и одновременно по трудовому договору, исполняя обязанности, которые относятся к трудовым отношениям. Поэтому без экипажа.

Спросить

Договор аренды с экипажем.

Спросить

В таком случае договор аренды а/м без экипажа.

Спросить

Здравствуйте. Вы можете воспользоваться ст. 188 ТК РФ, согласно которой при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форм.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей.
08.02.2013, 18:45

Повреждение машины при въезде на предприятие - кто несет ответственность?

Моя машина въезжала на территорию предприятия, во время въезда сотрудник охраны предприятия неожиданно начал закрывать сдвижные ворота и повредил мне машину. Кому предъявлять иск? предприятию или этому сотруднику?
Читать ответы (7)
Юрий Николаевич
29.01.2019, 07:50

Загадочные парковки возле арендованного предприятия - что скрывается за оградой?

Я работаю на предприятии, рядом с предприятием есть две парковки, на одной паркуются сотрудники предприятия, а другую огородили конусами без табличек и знаков. Огородили и запрещает там парковаться охранная организация данного предприятия. Придприятие все сдается в аренду.
Читать ответы (1)
Юрий Анатольевич
18.11.2016, 11:20

Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии

1. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что данное предприятие официально закрыто приказом руководителя (предприятие закрыто ранее за 3 месяца до увольнения) 2. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что сам руководитель не предоставил фактическое место работы и не организовал его. 3. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при отсутствии трудового соглашения. 4. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы за то, что сотрудник предприятия без направления руководителя сам начал выполнять договорные обязательства данные предприятием. 5. Юридический и фактический адрес предприятия места работы сотрудника где отражается в трудовом договоре или др. документах.
Читать ответы (2)
Ирина
01.07.2016, 06:56

Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами

Что ожидает сотрудника в случае банкротства предприятия N. Ситуация: на предприятии N назначается временный управляющий. Ранее предприятие заключила договор с частным охранным предприятием (дочерним), которое по сути обслуживает только предприятие N. У сотрудников ЧОП бессрочные трудовые договора. Что ждет сотрудников ЧОП в случае банкротства предприятия N?
Читать ответы (2)
Алина Эдуардовна
29.06.2015, 10:25

Выбор договора аренды личного автомобиля для водителя - с экипажем или без

Здоавствуйте! Приняли на работу в качестве водителя по трудовому договору сотрудника. Необходим был автомобиль. Наша компания решила арендовать его личный автомобиль. Какой лучше договор стоит заключить: с экипажем или без?
Читать ответы (1)
Анна
05.12.2016, 13:19

Сотрудник предприятия крадет гарюче-смазочные материалы - как предприятию получить возмещение ущерба?

Сотрудник предприятия, украл гарюче-смазочные материал на сумму 60000 р. В добровольном порядке возместить ущерб сотрудник отказался. Предприятие обратилось в МВД по данному факту. Скажите, как предприятию получить денежные денежные средства, от недобросовестного сотрудника (сотрудник уволен, в настоящее время нигде не работает), какой иск нужно подать и в какой суд? Спасибо.
Читать ответы (7)
Олеся
17.12.2014, 06:48

Возможно ли заключить договор аренды авто с экипажем для деятельности предприятия - рассмотрение варианта

Директор и его жена - они же единственные работники предприятия, хотят заключить договор аренды авто с экипажем, т.е. арендовать свои же авто для деятельности предприятия и сами же на них ездить.. Можно ли заключить такую сделку? Или лучше заключить договор аренды без экипажа?
Читать ответы (1)
Юнна
23.06.2015, 11:55

Должна ли компания платить сотруднику за аренду авто во время его отпуска в соответствии с законодательством?

Наша компания арендует у сотрудника авто договор аренда авто с экипажем, сотрудник уходит в отпуск, должны ли мы платить за этот месяц сотруднику за аренду авто? В соот. В каким законом?
Читать ответы (2)
Степан
03.01.2022, 11:06

Можно ли оплатить похороны и расчет по заработной плате через ритуальное агентство?

Предприятия хочет оплатить похороны сотрудника. Также данному сотруднику причитается расчет по заработной плате. Может ли предприятие перечислить расчет сотрудника на счет ритуального агенства в счет оплаты услуг.
Читать ответы (1)
Knysh-ivan
15.05.2009, 10:39

Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Одно лицо регистрирует комерческое предприятие "О", назначает директором другое лицо, затем предприятие "О" становится управляющей компанией комерческого предприятия "Д". предприятие О заключает договор аренды с предприятием "Д" и переадает по договору метериальные ценности. В предприятии "Д" директором работает сын учрежителя предприятия "О" который назначает на должность своего заместителя отца и учрежителя предприятия "О" Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Читать ответы (1)