Разбор компонентов заработной платы и соответствие региональному МРОТу в работе кочегара в Архангельской области

05.10.2012, 18:49

• г. Мезень

Я работаю кочегаром в котельной с.Койда Архангельской области. Тарифная ставка 3680 р., районный коэффициент 40%, северные надбавки 80%.надбавки за вредность 8%,премия 30%. Хочу знать, что из выше перечесленного входит в МРОТ, что нет и соответствует ли моя зарплата региональной МРОТ (5675 р.) ? Если не соответствует, куда обращатся с требованиями о повышении и на какие правовые документы ссылатся? Заранее благодарен. Александр Анатольевич.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

05.10.2012, 18:58,

г. Снежногорск

районный коэффициент 40%, северные надбавки 80%.надбавки за вредность 8%

Вот это перечисленное выше не входит в МРОТ.

Поэтому ваша зарплата должна быть равна как минимум

4 611 + 4 6110,4 + 4 6110,8 = 10 144,2руб.

Обращайтесь в районную прокуратуру. Им сейчас вменили в обязанность подавать от имени рабочих такие иски.

Пишите пока жалобу:

Статьей 133 ТК РФ указан порядок установления минимального размера оплаты труда а также установлено, что «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

Федеральным законом № 106-ФЗ от 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 года установлен в сумме 4 611 рублей в месяц.

Исходя из указанного Федерального закона, а, также, учитывая районный коэффициент действующий в Архангельской области (0,4) и процентные надбавки за работу в условиях Крайнего Севера (0,8), минимальный размер заработной платы в месяц для меня должен составлять:

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59