Бывший работник планирует подать заявление о взыскании задержанной заработной платы и компенсации

• г. Калуга

Я работаю по трудовому договору с окладом 80 тыс. руб./мес. Мне задержали три раза выплату заработной платы (два раза за май 2022 г. и половину апреля) с связи с чем я уволился 15 июня. На данный момент хочу подать заявление о получении судебного приказа о взыскании заработной платы. В заявлении также хочу попросить суд взыскать с работодателя компенсацию за задержку ЗП. В связи с чем у меня вопрос:

1. необходимо ли мне прилагать к заявлению самостоятельный расчет взыскания компенсации или достаточно сослаться на 236 ст. ТК РФ?

2. если работодатель задержал 3 раза выплату ЗП, то мне рассчитывать компенсации 3 раза начиная со дня невыплаты ЗП и потом суммировать или задержка рассчитывается только с первого раза невыплаты?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Обратитесь лучше к юристу/адвокату на сайте вам грамотно составят иск и произведут расчёт исковых требований.

Нужно видеть трудовой договор, расчёты,иные документы, чем вы располагаете?

Спросить

Суд самостоятельно не занимается расчётами. Суд проверяет, соответствуют ли расчёты требованиям законодательства. Обращайтесь за помощью в написании иска к юристу.

Спросить

Здравствуйте.

В суд с заявлением о вынесении судебного приказа Вы можете обратиться только, если имеется фактический долг по зарплате, то есть, если работодатель до настоящего времени заработную плату Вам не перечислил.

Если речь идёт только о компенсации за задержку (выплату с нарушением срока), то подается исковое заявление. Расчет Вы предоставить обязаны, как и доказательства задержки выплаты. Расчет производится со дня, следующего за установленным днём выплаты.

С уважением.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов

Гость_7182678
07.11.2018, 16:25

Уволенный за требование выплаты заработной платы

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск. Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Читать ответы (6)
Сергей
25.06.2014, 21:46

Необходимость предоставления расчета компенсации за задержку зарплаты при подаче заявления о выдаче судебного приказа взыскания

Примут ли мое заявление о выдаче судебного приказа взыскания заработной платы если я не предоставлю в заявлении расчет компенсации за задержку заработной платы? Или это пожеланию предоставлять расчет компенсации зарплаты?
Читать ответы (2)
Олег Алексеевич
21.08.2017, 19:45

Возможность взыскания компенсации за задержку выплат в исковом заявлении о взыскании недоначисленной заработной

В исковом заявлении о взыскании недоначисленной заработной платы я не указал требования о взыскании компенсации за задержку выплат. Исковые требования удовлетворены. Каким образом я могу взыскать компенсацию в данный момент, после завершения процесса. Подать новый иск о взыскании компенсации? + индексации, морального ущерба? Можно ли привлечь к ответственности работодателя?
Читать ответы (5)
Наталья
10.08.2010, 09:41

И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?

При увольнении 12.03.2010 со мной не был произведен окончательный расчет по заработной плате. 11.08.2010 состоится суд по взысканию заработной платы с работодателя. Могу ли я подать заявление о привлечении работодателя к уголовной ответственности за задержку выплаты заработной платы на срок свыше 2 месяцев? И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?
Читать ответы (1)
Марина
17.05.2010, 13:27

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?

На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены. 1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии? 2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня? 3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?
Читать ответы (7)
Егор Александрович
05.02.2016, 19:27

Исковая давность для взыскания компенсации за задержку заработной платы - сроки и процедура

Работодатель в течении нескольких лет, начиная с 2008 го года как моя жена устроилась на работу постоянно на разные сроки задерживает заработную плату. Задерживали заработную плату вплоть до 6 ти месяцев. Хотим взыскать компенсацию за задержку заработной платы и моральный ущерб. Есть ли срок исковой давности для взыскания компенсации? Например я могу взыскать компенсацию за задержку заработной платы в 2009 ом году? И как правильно расчитывается компенсация? Куда обращаться с иском, в прокуратуру или в мировой суд?
Читать ответы (2)
Сергей
25.06.2014, 20:50

Необходимость представления расчета компенсации за задержку заработной платы при подаче заявления о выдаче судебного

Обязан ли я в заявлении о выдаче судебного приказа взыскания заработной платы предоставить расчет компенсации за задержку заработной платы?
Читать ответы (1)
Ирина
12.02.2014, 15:28

Как написать исковое заявление о взыскании задержанной заработной платы и компенсации или заявление о выдаче судебного приказа.

Скажите пожалуйста, что надо написать за задержку заработной платы? Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты или Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы. Спасибо. Ирина.
Читать ответы (1)
Олеся
20.11.2014, 20:23

Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы

Как правильней написать в исковом заявлении?: 1. Взыскать с (наименование работодателя) в пользу истца ХХХ денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты «19.11. 2014 г. по день исполнения решения суда. (19.11.2014 г. - это день увольнения). ИЛИ 2. Взыскать с ответчика ХХХ в пользу истца ХХХ пени (денежную компенсацию) за просрочку (задержку) выплаты заработной платы, в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.
Читать ответы (2)
Аделики
12.01.2010, 14:36

Как вычислить компенсацию за задержку выплаты заработной платы исковым заявлением в суд

Работодатель не выплачивал зарплату (белая 5500, серая 3500) с июля по ноябрь. 20 декабря я уволилась, выплаты не последовали. Сейчас готовлю исковое заявление в суд. Как вычислить компенсацию за задержку выплаты заработной платы. Искала в инете, но только запуталась. Нужно высчитывать за каждый месяц задержки и потом ссумировать, либо считатьза весь период задержки. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)