Меня повысили на официальную должность без трудового договора, а теперь работодатель хочет уволить без разъяснений - Как защититься?
Меня приняли на работу без офиц. Трудоустройства, отработав какое то время, меня повышают в должности, но уже на офиц. Трудоустройство. В трудовой стоит запись, но нет трудового договора и нет документа о моих обязанностях, только на доверии. Сейчас работодатель уволил меня без моего ведома с официального, не сообщив мне. Так же просит освободить место, ссылаясь на невыполнение опред. Оьязанностей. Нет документа об обязанностях. В данном случае у работодателя личная неприязнь. Терять работу не хочу. Что мне делать?
Здравствуйте, Анна!
Если работодатель уволил Вас без оснований, то Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.
Спросить