Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель должен заработную плату, написал расписку. Сколько времени действует расписка?

07.10.2012, 12:25
• г. Санкт-Петербург

Работодатель должен заработную плату, написал расписку. Сколько времени действует расписка?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

По этой расписке вы ничего не получите.

Работодатель как физическое лицо вам ничего не должен. И эта расписка в суде не будет служить доказательством.

Поэтому обращайтесь в суд с иском к организации о взыскании залодженности по заработной плате.

Срок на обращение в суд по трудовым спорам составляет 3 месяца.

Спросить

а какой срок отдачи указан в расписке????По прошествии срока вы можете потребовать возврат долга путем обращения письменно к работодателю или обратиться в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

если срок большой, то обращайтесь в суд, прокуратуру, инспекцию по труду и полицию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Срок исковой давности по расписке 3 года.

Спросить

Не позднее 01сентября 2010года.Спасибо!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги