Так как я ещё нахожусь в положении и роды уже на носу, то как мне быть в дальнейшем с отпуском по уходу за ребёнком?

Могу ли я заменить годы для расчета пособий при смене работы в декретном отпуске?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Планирую уводиться до истечения отпуска и выйти на новую работу. Через пол года, возможно, уйти в новый декрет. Вопрос: могу ли я написать заявление на замену лет для расчета пособий по БиР или на новой работе мне будет рассчитываться по 2 предшествующим годам и правило замены лет действует только для тех, кто уходит из декрета в декрет на одной работе с одним и тем же работодателем?

Читать ответы (1)

Случай ликвидации предприятия - вопросы декретного отпуска и пособий по БиР

Не могу разобраться в вопросах декретного отпуска и пособий по БиР! Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет и на 5 неделе беременности, то есть собираюсь уходить из декрета в декрет! Но по слухам наше предприятие ликвидируется, а точнее ликвидируется филиал (Основной офис находится в другом городе). Уведомление официального ещё не было! Так вот вопрос в том, получу ли я пособия по БиР, какие документы предприятие должно мне предоставить и какие выплаты при ликвидации моей случае?! А если предприятие ликвидируется до того момента, как уходить мне в декрет, то я ничего не получу? Как быть в моей случае?

Читать ответы (3)

Основные вопросы о отпуске по беременности и родам и правах работницы

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Наступила вторая беременность. 1. С какого момента мне необходимо писать заявление на отпуск по беременности и родам? Насколько я знаю, после 1,5 лет пособие на ребенка составляет около 50 р, могу ли я написать вышеуказанное заявление по окончании текущего отпуска? 2. Какие года я имею право указать в заявлении для расчета пособия по беременности и родам? В первом отпуске брала последние 2 рабочих года, пособие на ребенка получала в размере около 40% от з/п. Как выгоднее написать, если есть возможность выбирать? 3. Действительно ли работодатель имеет право сократить работницу, если та не появлялась на работе в период более 5 лет (из декрета в декрет)? С уважением, Анна.

Читать ответы (1)

Как взять отпуск по уходу за ребенком сразу после декрета, если отпуска не предоставляют до этого времени?

Помогите пожалуйста мне разобраться в декрет ухожу в конце января на работе в отпуске отказывают так как работа сезонная лаборантом в котельной и замены нет до декрета в отпуск не отпускают предлагают после отпуска по уходу за ребенком., могу ли я взять до отпуска по уходу за ребенком но сразу после закрытия по беременности и родам.

Читать ответы (2)

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?

Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.

Читать ответы (1)

О выплате больничного при переходе из одного декрета в другой и возможные проблемы с работодателем

Правда ли, что при уходе из дикрета в дикрет не выплачивается больничный по беременности и родам? В первом дикрете нахожусь менее 1,5 лет, а скоро второй. И что делать, если работодатель откажется принимать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребёнком для перехода в отпуск по БиР?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается пособие по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в случае двух последовательных

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Планируем беременность и уход во второй декрет произойдет уже после окончания первого декрета. Вопрос: как будет рассчитаваться пособие по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1.5 лет. И может ли работодатель в промежутке между 1 и 2 декретом меня уволить?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности перерасчета пособия по БиР при выборе расчетных лет

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком до 3-х лет, заканчивается он 10.01.2016! Но! Я пошла во второй декрет с 29.09.2015. Мне начислили пособие по БиР так сказать минималку, и взяли за расчёт скорее всего те два года, когда я находилась в декрете. На работе мне никто не сказал, что можно выбрать расчетные года, и написать соответствующее заявление. Могу ли я сейчас написать заявление на перерасчет пособия по БиР, выбрав года для расчёта? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Планирую выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком - вопросы о предоставлении неотгуленных отпусков и их оплате

В ноябре 2013 года ушла в отпуск по БиР, затем в отпуск по уходу до 3 лет, а в сентябре 2015 в новый отпуск по БиР со вторым ребенком и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (так написано заявление на отпуск), планирую выйти на работу по достижении ребенком 1.5 лет. При этом за время работы до декрета остались неотгуленными два отпуска по 28 календарных дней. Могу ли я выйти на работу, когда второму ребенку исполнится 1,5 года и, фактически не работая, написать заявления на предоставление этих двух отпусков и как они будут оплачиваться.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Так как я ещё нахожусь в положении и роды уже на носу, то как мне быть в дальнейшем с отпуском по уходу за ребёнком?

Салехард - онлайн услуги юристов