Татьяна
03.06.2018, 21:19
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Читать ответы (1)
До ухода в декрет я работала диспетчером в графике сутки трое. Однако после выхода с декрета я уже не с могу работать в прежнем графике так так кроме меня не кому отводить и забирать ребёнка из детского сада который работает с 7 утра и лишь до 19 часов. Должен ли работодатель предложить мне другую должность?.
Обязан только перевести по медицинскому заключению на лёгкий труд. Остальное - по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация