Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могу ли я уволиться без отработки если работаю меньше 2 месяцев.

22.06.2022, 09:33

• г. Салехард

Читать ответы (7)

Уволиться без отработки
Могу ли я уволиться

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

22.06.2022, 09:34,

г. Москва

Только по соглашению сторон, т.е. с согласия работодателя.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

22.06.2022, 09:36,

г. Тула

Нет никаких отработок.

Если испытательного срока нет, заявление за 2 недели обязательно.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Ерошкина С. В. 4.8

22.06.2022, 09:37,

г. Тюмень

Если увольняетесь в период испытательного срока, до за 3 дня должны уведомить работодателя о расторжении трудового договора.

Спросить

Юрист

Ядренцев В. Ф. 4.3

06.04.2023, 07:49,

г. Вологда

Если работодатель на это согласится, в противном случае общий порядок - две недели

Спросить

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

06.04.2023, 07:49,

г. Махачкала

Альберт, сможете не отрабатывать 14 дней, если договоритесь с работодателем

Спросить

Юрист

Присяч Ю.В. 4.7

06.04.2023, 07:51,

г. Волгоград

Добрый день. Если Вас приняли на испытательный срок 3 месяца - то Вы должны уведомить работодателя минимум за 3 дня до даты увольнения, соответственно отработки никакой нет.

Если Вас приняли на работу без испытательного срока, то после принятия заявления, работодатель вправе потребовать от Вас отработки 14 дней после дня подачи заявления об увольнении. Как вариант можете уволиться без отработки по соглашению сторон.

Спросить