Как бороться с шантажом руководителей ТСЖ - отказ от выдачи справок из-за неоплаченных долгов

Зарплату задерживают на 2 месяца, справку о задержке зарплаты выдавать отказываются, справка нужна для банка т.к. не могу оплатить кредит, что делать в такой ситуации.

Собираюсь сдавать на в.у. Сказали нужна справка о том что не лишали в.у В ГАИ выдавать справку отказываются ссылаясь на неоплаченные штрафы. Имеют ли они право не выдавать мне справку?

Врач выдала справку на легкий труд, бланк справки старый, а поликлиника переименовалась, соответственно номер поликлинники в справке указан один (61) ,а печать стоит на справке с другим номером (2).

Предъявив данную справку в кадры мне отказали сокращать рабочий день, ссылаясь на то,что справка оформлена не правильно.

Что мне делать в данной ситуации?

Что делать если в паспортном столе отказываются выдавать справку о действительности паспорта, говорят что у них нет такой справки.

Обязан ли кадровик выдавать работнику справку о северных надбавках при увольнении (на сколько я знаю основанием для начисления северных является трудовая книжка и в перечне документов такой справки нет, ее придумали сами), работник требует выдать такую справку. Спасибо.

Справка о беременности есть у меня на руках, мой руководитель знает о беременности, но справку я еще не отдала. С какого момента руководство обязано предоставлять мне выходные в выходные и праздничные дни? На справке стоит дата 25 ноября. Планирую отдать справку руководителю 10 января.

В МИнсоцзащите выдали справку в середине сентября-на справке стоит дат 28 августа-действие справки. Школа просит оплатить за питание за сентябрь. Ссылаясь на то что справка предоставлена была в середине сентября. (Как выдали в соцзащите, так и принесли) Школа права ли?

Имеет ли российская компания право выдавать справки на английском языке? Мне нужна справка для посольства, но юрист компании утверждает, что выдавать справку на английском нельзя.

, а на общем собрании жильцов, когда я еще в этом доме не жил, приняли решение не выдавать подобные справки при наличии задолженности!

Правомерно ли это?

за ранее спасибо.

Работник предоставил в отдел кадров справку 9 о том, что работник нуждается в освобождении от тяжелого физического труда и работ, связанных с длительным вынужденным положением (наклонениями). Срок-постоянно. Справка содержит следующую информацию: угловой штамп, дата и номер справки, ФИО работника, дата рождения, информация о том, что работник нуждается в освобождении от тяжелого физического труда и работ, связанных с длительным вынужденным положением (наклонами). Справка подписана: Пр. Вк; Зам. главного врача, Зав. т/о., стоит круглая печать мед. учреждения.

Какие действия должен предпринять работодатель, в связи с предоставлением работником данной справки?