Наташа
14.12.2009, 15:00
Разъясните пожалуйста необходимо ли нам заключать коллективный договор и обязателен ли он?
Читать ответы (1)
В организации Правилами внутреннего трудового распорядка установлено, что трудовые договоры с работниками заключаются сроком на один год.
Положения нормативных актов организации не должны ухудшать положения работника по сравнению с ТК РФ, поэтому все основания для срочных трудовых договоров перечислены в ТК. В остальном - бессрочные.
СпроситьСо всеми или с определенной категорией работников?
Подробности на обозрение.
Соответствует ли это положение трудовому законодательству РФ? - Думаю, что нет.
Уточните вопрос.
Спросить