Можно ли, по заявлению работника, перенести выплату аванса на день раньше, в виду оплаты аренды жилья.

При следовании работника в служебную командировку ему выплачивается аванс. Необходимо ли личное заявление работника для получения данной выплаты. Имеет ли право работник просить перенести срок этой выплаты на более поздний согласно личного заявления? И несет ли в этом случае работодатель материальную ответственность согласно ст.236 ТК РФ?

Работник работал в январе в праздничный день. Бухгалтером неправильно произведено начисление оплаты за праздничный рабочий день (не в пользу работника). Пояснения работнику дает, что все расчитано верно. Работник хочет подать в суд. Как правильно написать исковое заявление?

Может ли работодатель уменьшить выплату аванса?

Т.е. раньше, при окладе 16 000 аванс выдавался в размере 8000. С Февраля месяца этого года начали работать по 4 дня в неделю, сумма оклада естественно не поменялась, а вот сумма аванса уменьшилась. Всех работников об уменьшении аванса предупредили словестно в день выплаты.

Это законно?

Возник спорный вопрос об оплате коммунальных услуг при аренде квартиры. Собственник вменяет в оплату коммунальных расходов оплату за капитальный ремонт студенткам. Прав ли собственник. По договору аренды оплата за аренду+ коммунальные услуги.

Работнику администрации, который собрался в отпуск начисляется единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты в размере четырех должностных окладов. Работник в новом году отработал только месяц. В итоге перед отпуском на две недели пишет заявление об уходе. Бухгалтерия выплачивает работнику все четыре оклада. Права ли бухгалтерия что в начале года выплатила специалисту сразу четыре оклада, если нет то как можно вернуть выплаченные средства? Вот что прописано по оплате труда.

"Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску производится работникам за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда в размере четырех должностных окладов в год.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в течении календарного года при предоставлении работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании его письменного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится по желанию работника при предоставлении любой из частей указанного отпуска на основании его письменного заявления.

При неиспользовании права на единовременную выплату в течении финансового года данное право утрачивает силу в следующем финансовом году.

Единовременная выплата работникам, уволившимся в течение года по различным причинам, осуществляется пропорционально фактически отработанного времени."

12.04.16 вышла в декрет и принесла больничный лист в ОУП.15.04.16 день З/П. 29.04.16 аванс. Пока оплату не произвели. Получается, выплатят в день аванса? А раньше не могут? Спасибо!

С 2002 года жилищно-строительным кооперативом заключен договор на аренду земли. Оплата аренды производилась, но квитанции об оплате не сохранены. Сейчас земельный комитет отрицает факт оплаты и требует повторную оплату вместе с пеней. Как поступить?

Вправе ли работник приостанавливать работу, если первая часть зарплаты (аванс) оплачена на 15 день после назначенного срока аванса, а вторая часть (расчёт) до истечения второго назначенного срока оплаты второй части (расчёта)

30 декабря пришло уведомление о сокращение работника, тем самым работник должен доработать до конца февраля. Но работнику необходимо уйти раньше этого срока, в связи с выходом на новую работу. Как поступить? И какие выплаты будут положены, если работник уйдет раньше?

Заканчивается срок действия договора аренды. А оплату по аренде задерживают на три месяца. Как правильно расторгнуть договор и добиться оплаты за аренду квартиры?