Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия увольнения без заключенного трудового договора - преимущества и риски для сторон в случае судебных разбирательств

04.11.2004, 09:18
• г. Москва

Я увольняюсь путем подачи заявления на отпуск сроком 14 дней с последующим уволнением. В данной организации трудовой договор со мной заключен не был. В трудовом кодексе большинство положений (в том числе и в статье 127), касающихся увольнения, основаны на существовании трудового договора. Дает ли факт отсутствия договора какое-либо приемущество (и какое) мне либо, наоборот, организации в случае судебных разбирательств?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

В данном случае Вас нельзя юридически уволить, т.к. запрещено увольнение в период отпуска. Однако, если администрация работодателя согласится с Вами, то может уволить впервый день после отпуска. В противном администрация вправе уволить в течение двух недель.

Отсутствие договора окажет отрицательное влияние для Вас, т.к. затруднительно доказать факт наличия трудовых отношений с работодателем. При наличие трудовой книжки ситуация уравневается, если она будет заполнена работодателем.

С уважением А. А. Абакумов!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги