Как сохранить рабочее место при командировке в ДНР и ЛНР - инструкция для работников бюджетных организаций
Работник работает в бюджетной организации. Хочет идти в командирование на территорию Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики. Как он должен идти с сохранением рабочего места на работе? Какое должен писать заявление? И на основании какого документа? Постановления?
Добрый день, Ксения! Рабочее место сохраняется за призывником в госучреждениях, куда он может вернуться в 3-месячный срок после прохождения службы в армии (п. 5 ст. 23 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ. Абзац второй п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" запрещает военнослужащим заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.
Таким образом, трудовой договор с работником, призванным на военную службу, подлежит прекращению в силу закона. Работник и работодатель не могут проигнорировать или изменить данное положение законодательства и считать трудовые отношения между ними продолжающимися, несмотря на призыв работника в армию.
Спросить