Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как студент-очник уйти с работы без отработки двух недель летом?

26.06.2022, 12:52
• г. Липецк

Студент-очник. Нахожусь в ученическом отпуске, перед этим брал обычный отпуск в связи с практикой на учебе. Закрываю сессию, после - сразу же выхожу на работу, но планирую уволиться. Имею ли я право не отрабатывать две недели как студент очного отделения, или летом эти правила не работают?

Читать ответы (2)
Ученический отпуск
Ответы на вопрос (2):

Иван, согласно ст. 80 ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя за две недели до предстоящей даты увольнения по собственному желанию. С момента заключения трудового договора с работодателем после окончания образовательного учреждения вы уже не студент, - а работник, на которого распространяются положения ст. 80 ТК РФ.

Спросить

ТК РФ даёт право в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию).

Вы уже учились на момент поступления на работу, поэтому лето или не лето, на вас это не распространяется, необходимо отрабатывать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги