Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?
• г. Нижневартовск
Сложилась ситуация, что директор объявил строгий выговор и автоматически лишил премии. Вопрос правомерны ли действия работодателя, можно ли за один и тот же проступок наказать работника дважды. И соблюдается ли последовательность в объявлении выговора если до этого работник не был не разу привлечен к дисциплинароной ответсвенности, а именно можно ли сразу объявит строгий выговор или это зависит от степени вины работника?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
08.10.2012, 13:20,
г. Москва
строгий выговор имел права объявить и премии лишить, т.к. премия - это награда и ее лишение не является по сути наказанием.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
4 108
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
391
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
33 844
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
126
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
17 752
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
132
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
678
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
391
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
2 606
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
311
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 114
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
93
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
20 012
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
381
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
5
563
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
31
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
488
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
16
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
848
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
15
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
39
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
4
показать ещё
Нижневартовск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юлия
27.06.2007, 12:41
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Читать ответы (1)
Наталья
07.02.2016, 11:20
Шансы работника на успешное обращение в суд при дисциплинарной ответственности, основанной на ложных обвинениях
Читать ответы (1)
Юлия
05.02.2016, 15:06
Сотруднику оглашено замечание и выговор, при повторном нарушении какое наказание будет применено?
Читать ответы (1)
Егор
25.10.2015, 08:30
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Читать ответы (2)
Роман
02.04.2019, 09:38
Могут ли сразу объявить «строгий выговор», без объявления «выговора»
Читать ответы (2)
Алена Викторовна
14.04.2016, 03:55
Двойной выговор для врача за один и тот же проступок - допустимо ли?
Читать ответы (1)
Алена Викторовна
14.04.2016, 03:57
Можно сформулировать следующий заголовок - Может ли врач получить два выговора за одно нарушение
Читать ответы (1)
Резеда
27.04.2004, 17:26
Как быть работнику, если работодатель "выживает" работника с помощью выговорной системы?
Читать ответы (1)