Работодатель угрожает лишением премии и выговором за отсутствие по уважительной причине
Во время рабочего дня я отлучился к доктору по уважительной причине. Работодатель угрожает лишением премии и выговором. Пока написал только объяснительную, но узнать повлияют ли мои действия на зарплату не представляется возможным.
Вы без разрешения "свалили" к доктору во время рабочего времени...
Это серьезный проступок, далее все на усмотрение работодателя.
СпроситьОбязательно повлияют. Если ушли с работы, то неизбежно вам сократят отработанные часы в табеле.
Это не зависит от того, оформили вам больничный или нет.
Если причина уважительная, отсутствие на работе не повлечет дисциплинарное взыскание и не будет считаться производственным упущением, влекущим лишение премии.
СпроситьИ а чем ваш вопрос в связи с этим? Могут повлиять конечно, если привлекут к дисциплинарной ответственности за прогул (отсутствие более 4 часов на рабочем месте)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Работодатель предлагает писать объяснительную за отказ от субботника угрожая выговором и лишением премии, что делать как быть?
Лишение премии при опоздании на службу - законное дисциплинарное взыскание?
Могу ли я оспорить лишение премии в суде (в заводской профсоюз смысла обращаться не вижу, были уже прецеденты)?
Правомерно ли наказание мастера бригады за отсутствие без уведомления на рабочем месте?
Не оплатили заработанные часы и премию - что делать в такой ситуации?
Законно ли лишение премии с выговором, о котором я узнал при получении зарплаты? Распоряжение увидел только сейчас.
Последствия опозданий на работу и возможное увольнение в связи с третьей объяснительной
