Как восстановиться на работу и получить деньги после незаконного увольнения?

• г. Москва

Если вкратце, то меня незаконно уволили и сильно не доплатили денег (около 100 тыщ). Допустим, судья выдаст решение о восстановлении на работу и необходимости выплатить мне деньги. ТО работодатель ведь может и не впустить меня на порог даже чтобы по суду аннулировать запись и уволить по собственному тем же днем. Да и банковских реквизитов компании не могу нигде найти, то есть если я обращусь в банк (незнамо какой) с решением суда, то, возможно, просто неоткуда-то мне их перевести. Все зп, даже официальные, платились в конверте.

Как тогда мне быть в этих ситуациях? Просить судебные органы/приставы решить этот вопрос?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Для этого существуют судебные приставы, которые быстро решат проблему.

Решения судов о восстановлении на работе и взыскании зарплаты подлежат немедленному исполнению.

Спросить

Ваши опасения основаны на незнании закона! Судебные решения по трудовым спорам подлежат немедленному исполнению!

За невыполнение решения суда предусмотрена серьезная ответственность.

В вашем случае целесообразно обратиться в ФССП и сдать им на исполнение решение суда (исполнительный лист).

Это решит вопросы розыска счетов и другие связанные с исполнением судебного решения.

Что касается самого суда, то рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию, там вас подробно проконсультируют и помогут бесплатно составить иск в суд. Так же материалы их проверки можно будет приобщить в качестве доказательств.

Спросить

Спасибо! Ну что ж, буду доказывать.

Спросить
Ольга Михайловна
12.11.2015, 11:41

Вопрос закрытия предыдущего места работы - решение суда о признании женщины несотрудником исчезнувшей компании

Женщина ушла в декрет, компания-работодатель изчезла в неизвестном направлении: никто не может найти, даже сотрудники (10 человек) сменили телефоны. Запись в трудовой книжке о принятии женщины на работу осталась, но записи об увольнении нет (просто некому поставить). Через суд женщина попросила признать ее не действующим сотрудником этой компании. Решение суда есть - она больше не сотрудник исчезнувшей компании. Какую запись должен сделать работодатель в ее трудовой книжке, чтобы закрыть предыдущее место работы? Уволена согласно решения суда? Так уволить суд не может! (только работодатель может). Трудовые отношения прекращены согласно решения суда № ...от...? Как это вообще пишется в трудовых книжках? Спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
04.04.2011, 10:40

Суд приказал уволить по собственному желанию, но где работодатель?

Пока была в отпуске по уходу за ребенком-компанию реорганизовали и бросили. Компания существует только на бумаге, в реале ее нет. Подала иск на восстановление на работе. Когда судья узнал, что компании фактически нет, предложил изменить предмет исковых требований и обязать работодателя уволить меня по собственному желанию. Вынесено решение: уволить по собственному желанию с момента вынесения решения судом. Трудовая книжка у меня на руках вместе с решением и исполнительным листом. Судебные приставы найти никого не могут. Вопрос: кто будет меня увольнять в данной ситуации? Каким образом будет внесена запись в трудовую книжку и могу ли я устроиться на работу пока эта запись не внесена, ведь у меня дети и их надо кормить, следовательно надо работать. Что посоветуете?
Читать ответы (5)
Юлия
19.08.2014, 11:51

Банк подал в суд за неоплату кредита - возможность оплатить 20% долга и закрыть дело - легально ли это и как поступить?

Банк подал в суд за неоплату кредита суд принял решение без меня приехали приставы дали 5 дней я пришла за решением суда и сказала что подам на отмену заочного решения мне судебный пристав предложил оплатить 20% от долга и он закроет дело такое возможно? И где гарантии что я отдам эти деньги и банк оставит меня в покое? Это я так понимаю не легальное решение вопроса. Подскажите как поступить? И каким способом приставы так могут решить вопрос?
Читать ответы (1)
Руслан
05.09.2013, 12:22

Несоблюдение судебного решения - как действует судебный пристав для принудительного исполнения

Незаконно уволили. Есть решение суда об изменении основания увольнения с определенной даты (т.е. - не восстановление на работе, а именно изменение формулировки). Работодатель отказывается исполнять решение. Исполнительный лист на руках. Какие действия может предпринять судебный пристав, чтобы принудить исполнять решение суда ответчика?
Читать ответы (1)
Татьяна Петровна
23.06.2009, 13:41

Опасность для работников

Прошу Вашей помощи в следующем вопросе: меня незаконно уволили. Работодатель, понимая, что я буду восстановлена на работе по решению суда, весь отдел, в котором я работала собирается уволить по собственному желанию (сотрудники такие, что сделают всё, как он скажет), и набрать их снова через компанию, оказывающие услуги по персоналу, а штат отдела сократить. Он считает, что когда суд примет решение о моём восстановлении, то за отсутствием моей должности, восстановление на прежней должности будет невозможно. Подскажите, пожалуйста, как мне нужно действовать, чтобы подстраховаться на этот случай? Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
22.05.2017, 16:34

Неисполнение решения суда по увольнению - как защитить свои права и наказать работодателя?

Почти год как есть на руках решение суда и исполнительный лист к работодателю, который уволил меня незаконно. Но, работодатель быстро переименовал свое предприятие и не исполняет решение суда. Приставы тоже ничего не могут сделать, так как все имущество переведено на новое предприятие. К тому же работодатель по решению суда не сделал мне запись в трудовую книгу, не выплатил по больничному, и не оплатил за увольнение по сокращению. (Это уже после решения суда). Что мне делать? На кого подавать в суд за неисполнение решения суда? Может ли нести ответственность учредитель предприятия (жена бывшего работодателя)
Читать ответы (2)
Марина
03.02.2016, 18:26

Почему банк задерживает восстановление прав на сберегательный сертификат, несмотря на решение суда?

Я подавала в суд по краже сберегательного сертификата. Суд вынес решение о восстановлении прав на сертификат либо выплатить сумму. Когда я пришла в банк с решением суда, мне сказали, что они должны решить вопрос с юристами банка. И это займёт несколько дней. Я не понимаю зачем обращаться к юристам если уже есть решение суда? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
14.06.2017, 10:26

Проблемы с исполнением алиментов и судебными приставами - что делать в случае задолженности и трудовых ограничений?

У меня вопрос: с 2013 г. плачу алименты на ребенка 5000 т.р. в месяц, судебные приставы не разу не подали исполнительное производство моему работодателю по вычету из моей зарплаты (по выписке из ПФР на весь этот периуд моя зарплата составляла 7 000 т.р.) получается, что судебные приставы не куда не делали запросы по моему официальному заработку. В 2015 году судебные приставы насчитали задолженость по алиментов на сумму 115 000 т.р. на каком основании ответ мне не дали. В 2015 году я был незаконно уволен (это подтверждено судебным решением) где суд обязал работодателя выплатить мне задолженость по зарплате и за вынужденный прогул, до ностоящего времени судебное решение не выполнено по восстановлении меня на работе. На биржу труда встать не могу работодатель не выдал справку 2 НДФЛ и каких либо документов подтверждающие о моей работе у него. На другую работу устроится не могу в трудовой книжке стоит стотья за прогул (не один работодатель не хочет принемать н работу). Судебные приставы уже насчитали задолженость по алиментам уже 400 000 т.р. подскажите, что мне делать. Скоро суд по индексации алиментов, как вести мене в суде ведб не по моей вине возникла задолжность.
Читать ответы (7)
Иван
07.03.2015, 08:38

Судебный пристав списал все деньги после выплаты 40 тыс. руб. на счет потерпевшего - как вернуть деньги и наказать пристава?

По решению суда я обязан выплатить потерпевшему 100 тыс. руб путем удержания 50% из моей пенсии. Я уже выплатил около 40 тыс. руб. Но недавно судебные пристав заблокировал все мои счета и все деньги которые там находились были списаны. Т.Е. судебный пристав нарушает решение суда и оставил меня без средств к существованию. Что делать? Как вернуть деньги, как наказать судебного пристава?
Читать ответы (1)
Виктория
25.11.2015, 21:48

Решение суда об отмене признало мою прежнюю работу, однако я уже уволилась - как вернуть выплаченные деньги и исправить трудовую?

По решению суда 1 инстанции меня восстановили на работе и присудили выплатить мне вынужденный простой. Работодатель, чтобы избавиться от меня, решил выплатить все и я уволилась по собственному желанию. Спустя 3 месяца после апелляции решение первого суда отменено. Вопрос-каким образом меня заставят вернуть выплаченное и как быть с измененной записью в трудовой?
Читать ответы (2)