Как получить трудовую книжку по почте после написания заявления на увольнение?

• г. Самара

Написала заявление на увольнение, со следующего дня взяла больничный. За трудовой идти не хочу, можно ли получить её по почте? И какие действия должны быть с моей стороны?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Трудовую книжку они обязаны выслать вам по почте, заказным с уведомлением.

Напишите им заявление, укажите адрес.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Елена Петровна
30.09.2014, 09:08

Что делать, если после написания заявления на отпуск с последующим увольнением нет ответа

15,09,14 написала заявление на отпуск с последующим увольнением, никакого ответа не дают сегодня уже 30,09,14 какие с моей стороны должны быть действия?
Читать ответы (1)
Вадим Львович
05.06.2014, 17:05

Какую дату увольнения поставить в трудовой книжке, если заявление было написано 8 мая, а приказ на увольнение сформирован 23 мая?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию 8 мая, приказ на увольнение написали с 23 мая, 15 мая пошел на больничный, больничный до 29 мая. Какую дату увольнения должны поставить в трудовой книжке? (Мне поставили 23 мая)
Читать ответы (1)
Юлия
31.07.2014, 11:26

Оплата больничного при увольнении по соглашению сторон - вопросы и ответы

29.07.2014 г написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Дата увольнения 31.07.2014 г. Но 31.07.2014 г. я заболела и взяла больничный. Обязан ли работодатель оплатить мой больничный, если дата увольнения последний рабочий день - 31.07.2014?
Читать ответы (1)
Ирина
02.11.2015, 15:39

Какая дата будет увольнения, если я заболела и взяла больничный перед окончанием срока работы?

Я написала заявление на увольнение и мне осталось отработать 2 дня, внезапно заболела и взяла больничный, дата увольнения будет как в заявлении или как закрыт больничный и нужно будет отработать 2 дня которые я не успела отработать?
Читать ответы (1)
ОКСАНА ПЕТРОВНА
01.05.2015, 22:54

Как поступить, если работодатель не предоставляет полный перечень документов и расчет при увольнении

Я написала зфявление на увольнение с датой и написала заявления на выдачу копий документов по работе, если работодатель в день увольнения не предоставляет весь перечень документов и не полный расчет, я могу отказаться от получения трудовой книжки, и какие должны быть мои действия дальше. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
14.11.2017, 22:47

Вопрос об оплате больничного при ожидании увольнения через 3 дня

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Я написала заявление на увольнение, сразу уволить меня не смогли приходится ждать четыре дня... Чтобы эти четыре дня не отрабатывать я написала заявление за свой счет, на следующий день я взяла больничный, до дня увольнения остается 3 дня. Мне больничный организация оплатит?
Читать ответы (9)
Ольга
01.11.2010, 17:10

Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?

Увольнение по собственному желанию Здраствуйте! Я написала заявление по собственному желанию за две недели, за два дня до увольнения я заболела. Во время больничкого листа меня уволили датой указанной в заявлении, на должность был принят другой человек. Меня интересует правомерно ли это? Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
Читать ответы (1)
Светлана
02.08.2016, 18:45

Сроки и выплаты при увольнении - когда они должны быть осуществлены и есть ли установленные сроки?

У меня следующий вопрос-Я написала заявление на увольнение (заявление от 13.07.2016 г). 01.08.2016 года прекращает действие мой трудовой договор. Когда должны быть осуществлены все выплаты при увольнении? Если ли установленные сроки выплаты?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.03.2014, 19:44

Возникла неопределенность с датой увольнения по собственному желанию и больничным

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 12.03.14 г. (дата увольнения), но 10.03.14 г. пошла на больничный по 21.03.2014 г., приказ на увольнение мне прислали по почте датой увольнения 12.03.14 г. Вопрос? Какая дата увольнения должна быть? Будет ли оплачен б/л.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.11.2014, 21:03

Насколько законно отпустить сотрудника в больничный перед окончанием отработки после увольнения без отработки

Я написала заявление на увольнение без отработки, но работодатель заставил отрабатывать 14 дней. За 2 дня до окончания отработки я сломала руку и ушла на больничный, оповестив об этом работодателя. Больничный будет длиться еще месяц, а мне по почте уже прислали трудовую книжку с записью об увольнении. Какие должны быть мои дальнейшие действия и куда мне обратиться, если работодатель находится в областном центре и у меня нет возможности выехать к нему?
Читать ответы (1)