Татьяна
19.10.2016, 14:23
Возможность оставить директора на совместительстве без основного места работы и его перевод на основное место с минуя увольнение
Читать ответы (1)
Директора на совместительство надо ли его увольнять и снова принимать, либо можно просто перевести приказом? Наталья А. тел +7 (916)388-72-34
Увольнять и принимать в порядке перевода.
СпроситьОсновной работодатель другой (внешнее совместительство)? Тогда следует уволить генерального директора с основного места работы. Запись о работе по совместительству может быть внесена в трудовую книжку только работодателем по основному месту работы (т.е. на новой работе).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация