Ирина
09.08.2012, 22:07
Правомерно ли увольнение воспитателя детского сада средним профессиональным образованием и отсутствием высшего образования
Читать ответы (1)
Я год работаю в детском саду воспитателем. У меня среднее профессиональное образование. В этом году поступила платно на высшее образование, начальник попросил. Должны ли мне на работе выплатить деньги потраченные на оплату за обучение и какой процент от общей суммы?
Если об этом договоренности (соглашения) с работодателем не было - нет. Закон предусматривает возможность оплаты обучения работника за счет работодателя, но не обязанность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация