Порядок заключения коллективного договора - сомнения и вопросы
Помогите, пожалуйста, порядок заключения КД - не могу до конца понять.
Есть первичная профсоюзная организация.
Правильно ли я понимаю порядок?
1. Одна из сторон направляет предложение о вступлении в коллективные переговоры. Указываются члены от предложившей стороны. Далее вторая сторона принимает уведомление и направляет ответное уведомление о том, какие члены будут от них?
2. Приказ о создании комиссии по коллективному договору, назначение даты и времени переговоров
3. Разработка КД
4. Подписание и Подача в МФЦ на регистрацию КД.
А внутри организации что должно быть сделано?
Общее собрание работников должно утвердить КД или достаточно того, что на переговорах профсоюз подпишет окончательный вариант КД?
Здравствуйте, Александр. Порядок разработки и заключения КД в трудовом законодательстве не определен. Согласно ст. 42 ТК РФ, он определяется сторонами самостоятельно, но при этом должен соответствовать Кодексу и другим законам.
СпроситьЗдравствуйте. У Вас должна работать комиссия по заключению КД из представителей работодателя и профсоюза. Там должны быть люди, которым доверяют разработать и заключить кд. Утверждает коллдоговор работодатель и руководитель профорганизации. А регистрируют в соцэкономическом подразделении обычно администрации города. Еще Вам порекомендую найти постановление Вашего региона о порядке регистрации коллдоговоров.. Должно быть. Поищите. Отсюда и Ваши действия. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация