Екатерина
13.04.2020, 16:54
Опоздание выговора и возможное увольнение - что делать в конфликтной ситуации?
Читать ответы (2)
Прошу разъяснить ситуацию, работодатель вынес выговор с приказом о которым меня ознакомили только через месяц предоставив мне его на подпись, не выплатил надбавку за выслугу лет. При этом приказ о выговоре мной подписан не был так как с его вынесением я не согласна.
Только в судебном порядке, причем необходимо обратиться в суд с заявлением о признании приказа незаконным со всеми вытекающими последствиями.
СпроситьДобавлю, что срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня, когда Вы узнали о вынесении приказа о наложении дисциплинарного взыскания в форме выговора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация