Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о зарплате с работодателем - выплачивают 35000, но по моим расчетам должны быть больше

02.07.2022, 07:57
• г. Иркутск

Идет спор по заработной плате с работодателем, выплачивают 35000 на руки, но по моим подсчетам должны больше.

Заключил трудовой договор, где прописано, что оклад 30051 руб., так же прописана северная надбавка 30% и коэффициент 1,3, но расчет идет по системе грейда (по которому у мен 13 грейд, тариф как для вновь трудоустроившегося базовый).

Может, кто нибудь знает как считают по грейду, какая зарплата у меня.

Дополню двое несовершеннолетних детей.

Читать ответы (1)
Северные коэффициенты
Трудовой договор
Заработная плата
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Виталий! На подобные вопросы точно и объективно ответить НА ДАННОМ САЙТЕ НЕВОЗМОЖНО. Для этого надо видеть бухгалтерские документы и смотреть иные вопросы как оформлены. Вы же описываете обстоятельства односторонне и позицию бухгалтера не приводите.

Далее, если вы работаете официально, то любой бухгалтер обязан вам предоставлять расчетный листок. Из которого видно, что и как вам начислено и удержано.

Вот вы пишите на руки - 35000 (вот прямо ровно?!). Если на руки, значит уже удержано 13%, следовательно начислено вам - примерно 40200 рублей. Поэтому, чтобы что-то утверждать о том, что вам не доплачивают, надо ЧЕТКО понимать основания этого заявления!

Можете обратиться в трудовую инспекцию (ГИТ) они проверят правильность начисления. Однако, взвешивайте свои решения.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги