Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право Пенсионного фонда РФ отказаться засчитать работу в местности приравненной к Крайнему Северу без данных о стаже на индивидуальном лицевом счете заявителя и его регистрации.

09.10.2012, 15:06
• г. Архангельск

Поясните, пожалуйста, имеет ли право Пенсионный фонд РФ отказаться засчитать в стаж работы в местности в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, работу в организации, расположенной на соответствующей территории в связи с отсутствием сведений о стаже на индивидуальном лицевом счете заявителя. Запись о работе в это время в трудовой книжке имеется. Не очень понятно, что значит лицевой счет заявителя, где этот лицевой счет должен быть, как на нем фиксируется стаж?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей Добрый день! Индивидуальный лицевой счет , предусмотрен Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и находится он в Пенсионном фонде. Грубо говоря при устройстве на работу вы должны были предоставить работадателю карточку пенсионного фонда (зеленая такая) в которой указан ваш персональный номер счета. На этот счет работадатель обязан был перечислять взносы (налоги) с вашей заработной платы. По видимому он этого не делал, поступлений в ПФ не было, на основании чего Пф сделал вывод, о том, что в этот период вы не работали. В данном случае исправить ситуацию можно только в судебном порядке, обжаловав решение ПФ в суде. Для этого вам необходимо будет собрать пакет документов: приказы о приеме на работу, об увольнении, справки о заработной плате, и т.д. и приложить их к заявлению.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги